社員クチコミ（79件）
株式会社ユニエツクスNCT
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニエツクスNCT 2.4
- 働きがい： 働きがいはあまり感じられない。どの部署もやたらと人が多く、業務が細分化さ...
- 回答者 財務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニエツクスNCT 3.0
- 職種にもよりますがペーパーレス化が進んでおらず、在宅ワークが現実的に難しかったです。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニエツクスNCT 2.0
- 強み： 事業内容と大企業のグループ会社という恩恵により企業の存続という意味では安心感...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニエツクスNCT 2.0
- やりがいと言えるかだが、どの社員も産休・育休はもれなく取得している。 復職後の時短期...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニエツクスNCT 2.0
- 時代錯誤の経営が社員に理解されず、多数の離職者が発生。 結果、残る社員に業務のしわ寄...
- 回答者 整備、整備員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 強み： 海運物流という点は輸入輸出に関しては切れない日本であるため、会社が無くなる可...
- 回答者 整備、整備員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 子会社ということもあり、上の目もあることから割と保守派が多いイメージ。 新しいことに...
- 回答者 整備、整備員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 私は企業とは成長だと学生のころから思うところがあり、新しい路線にガンガン行きたい派で...
- 回答者 整備、整備員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 入社を決めた理由： 学生のとき、島国の日本に必要なものを調べた時に日本国に必要な窓口...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 手当や派遣社員を減らすといった経費削減のみでは、待遇の不満や将来の不安を感じる社員が...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- ここ数年で本社の派遣や業務委託を減らしているため、部署によっては時間外業務ありきにな...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 部署や仕事内容によるところが大きい印象。 時短で働いている社員も中にはいるため、希望...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 入社を決めた理由： コンテナの取り扱いが国内で最も多い東京港にコンテナターミナルを構...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 親会社から来た数字しか見ていない執行役員たちは今の社員の実情が分かっているのか甚だ疑...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 合併により会社が変わった。手当を廃止し時間外業務の推奨をしているため社員平均で40時...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニエツクスNCT 2.4
- 大企業の子会社ということがあるのか、競争心や向上心がないように思う。生ぬるい環境でそ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 親会社からの指導もあり、法令は順守しているので育休等の制度は充実している。 ただし、...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 働きがい： あまりない。 優秀な人は少なく、いた場合には業務や責任だけが集中する。 ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 2.3
- 合併までは、良くも悪くも古い社風 良い点は安定していて給与も比較的良かった。悪い部分...
- 回答者 ターミナル、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 勤務時間の長さと成長の少なさ。今の部署のみだが、勤務時間が長い。休みは多いが、夜は遅...
- 回答者 ターミナル、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 入社を決めた理由： 日本郵船のグループ会社ということで、休日、福利厚生なども確保され...
- 回答者 ターミナル、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 働きがい： 額面での給与の高さ。 成長・キャリア開発： 郵船の研修は受けれるものの、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 強み：日本郵船子会社でターミナル運営を行っていること 弱み：それ以外全て 事業展望：...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニエツクスNCT 3.0
- 既婚女性にとっては非常に働きやすい会社なのでおすすめです。 育休後は自動的に極めて楽...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユニエツクスNCT 3.4
- 営業部門にいる女性は結婚出産をすると時間がなかなか取れないのできついのではないか。管...
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