女性の働きやすさ（62件）
株式会社ツナググループ・ホールディングス
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- 女性の働きやすさ（62件）
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- 年収・給与（54件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.9
- 女性が多い会社なので、比較的ライブイベントやその他女性特有の悩みには親身になってくれ...
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 3.8
- 働きやすい。ただ時短になると職務手当などがカットされ基本給の時給で計算されるため、時...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 3.4
- 女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。産休・育休取得者も多く、育休明けでお...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.9
- 基本的に女性であっても働きやすいと思います。産休はもちろん問題なく取れ、子供の体調不...
- 回答者 採用アシスタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.0
- 産休、育休を取得後に復帰して子育てをしながら働いている社員もいる。 責任感が強い社員...
- 回答者 マーケティング、営業、メンバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス 3.6
- 仕事に関してはやりがいもあるし、産休・育休は取りやすい環境だと思う。女性の産休・育休...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 5.0
- 女性で活躍している方も非常に多く、働きやすさの点では男女差は感じなかった。バリバリ働...
- 回答者 ソリューション事業部、採用事務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 3.8
- 女性は多く、働きやすい職場ではあると思う。仲間意識も強く、環境や人が会えば良い環境だ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス 3.4
- 産休復帰や育児をしながら活躍する従業員も多くいるので、なんでも合わせてくれると過度な...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.0
- 女性が全体的に多い会社のため、育児や出産などなど女性特有のライフスタイル問題について...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前 3.1
- 働きやすいと思う。育休、産休は当然の文化で復帰もしやすい。制度はここ数年ですごく充実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.3
- 女性だからという理由で何かしらの不当な扱いを受けたことは一度もない。ただし、別のメン...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 3.4
- 全体的に管理職含め女性が多い会社です。子育てと両立している方も多く、過去管理職やリー...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス 2.4
- 女性にとってはとても働きやすい会社。産休をスムーズに取得できる上、復帰もスムーズであ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.0
- 子持ちが仕切っている組織もあるのでそう言ったことに対する意識は高い。ただ、子持ちのた...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス 2.3
- 会社全体として女性が多く、出産後も復帰する人も多いため、前例がいるという意味では働き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス 2.8
- 女性は多数産休取得、復帰しており、正社員であれば一定の給料が支払われるので待遇は良い...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 3.1
- 20〜30代の女性社員が多く、人柄の良い方ばかりで、聞けば何でも親切に教えてもらえる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.5
- コアタイムが廃止になり、正社員でも時短勤務されている方がいらっしゃるのでお子さんが小...
- 回答者 SA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前 2.9
- 女性が多い会社なので、そういった制度は整っています。産休・育休を取得している人は常に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前 2.1
- 残業はあるが、子育て中の女性はきちんと定時に帰っており、自分の意思表示次第といったと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.8
- とにかく女性が多いので、全体的に華やかな雰囲気はある。またコミュニケーション能力が高...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前 3.3
- 女性も働きやすい会社です。というより男女での違いはあまりないです。 女性でも男性でも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 求人広告制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前 3.0
- 女性が多いので、働きやすさは充分にあると思う。契約社員だと育休・産休取得よりも妊娠・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 2.0
- 子育てをしながら働かれてる方が沢山いらっしゃり、働きやすい環境と言えると思います。...
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