社員クチコミ（31件）
宮崎県警察
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- 回答者 地域、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.8
- 休みはしっかりとしているが、常に気が休むことがなく、一つ大きな事件等がおこったら、1...
- 回答者 警察官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.4
- 働きがい： 第一線で働くならやりがいは感じやすい。 一方で管理の仕事が多くなってくる...
- 回答者 警察官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.4
- 採用希望者を増やすためにも、魅力ある仕事場にしなければならずライフへの重点を置きやす...
- 回答者 警察官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.4
- 入社を決めた理由： 他人のために働く方が、モチベーションになると思ったことと、多様な...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮崎県警察 2.9
- 年休や夏季特別休暇など休むための手段は揃っていると感じる。職員の休暇が長の実績となる...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮崎県警察 2.9
- 働きがい： 直接県民と対応できる場所はやりがいを感じ易い。 それ以外はほぼ他の職員と...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮崎県警察 2.9
- 完全なトップダウン方式であり、部下はほぼ上司の言う通りに仕事をする必要がある。 自分...
- 回答者 交通、事務職員、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎県警察 3.9
- 子持ち女性は時短勤務や、子供の世話のための特別休暇が付与されかなり優遇されていた。し...
- 回答者 交通、事務職員、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎県警察 3.9
- 入社を決めた理由： 地元で働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎県警察 2.3
- 何もなければ毎日定時に帰る事ができるため、ワークライフは整っていると思う。子育てなど...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎県警察 2.3
- 事務のため男性より女性の方が多かった気がする。女性であっても昇任する事は可能なので、...
- 回答者 警察官、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.5
- ワークライフバランスはないと思った方がいい。 休みの日でも関係なく仕事に出ることがあ...
- 回答者 警察官、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.5
- 入社を決めた理由： 人の役にたてる仕事がしたいと思ったため。 憧れの仕事だったため。...
- 回答者 地域、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.8
- 強み： 公務員であるため、非常に安定している。 また、公安職であるため、給与は他の公...
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 2.9
- 時代の流れに合わせて気を配るような傾向はあるが、激務のため結局は立場が上の人が進めて...
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 2.9
- 働きがい： 人に感謝されたときはやってよかったと思える 特殊な体験ができることは多い...
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 2.9
- 入社を決めた理由： 小さい頃からの憧れの仕事であり、やってみたいと思ったから 「入社...
- 回答者 警察官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.4
- まだ変化の途上ではあるが、この10年くらいで大きく働きやすさが改善されている。...
- 回答者 警察官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.4
- いわゆるピラミッド型の階級社会ではあるが、最近は下級幹部の数が増えており、ピラミッド...
- 回答者 警察官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県警察 3.4
- 強み： 絶対に需要がなくならない 田舎ほど重宝される 弱み： 特になし 事業展望： ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮崎県警察 2.9
- 男女差別なく昇任が可能であり、仕事に適正があればやりがいを持って仕事ができると思う。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮崎県警察 2.9
- 強み： 福利厚生の充実 子持ちは優遇される 弱み： 優秀な人にすべて忙しい大変な業務...
- 回答者 交通、事務職員、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎県警察 3.9
- 成長・キャリア開発： 転職を考えたとき、民間企業に通用するスキルを身につけることが難...
- 回答者 交通、事務職員、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎県警察 3.9
- 近年は子持ち女性の働きやすさを優先しすぎて、周囲の職員に皺寄せがいっていたため、自身...
- 回答者 交通、事務職員、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎県警察 3.9
- 警察官に比べると休みは取りやすいが、所属によって、休みを取りやすい部署と取りづらい部...
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