社員クチコミ（24件）
キズナプラス株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キズナプラス 3.1
- 強み： 人材育成の意識が強く、やる気があったり現場で頭角を表した人に対する研修やサポ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キズナプラス 3.1
- 働きがい： 自社の人間以外と働く機会が多いので、コミュニケーションスキルが上がる。 ...
- 回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 10年以上前 3.6
- 孫請けで現場に入ったが、ひどかった。 ・プロジェクト遅延 人の入れ替わりが激しく、十...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 会社設立直後で募集中だったため応募した。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 10年以上前 3.6
- 営業担当への相談はしやすかった。 社員が少ないときだったので対応はスムーズだった印象...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- 入社を決めた理由： 当時は仕事が中々決まらなかったのと、元社長がエンジニアで個人的に...
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- 強み： テスト部門は従業員・持ち案件ともに手厚いと感じている。 また、勉強会・懇親会...
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- 企業としては良くある三次請けSESです。組織体制としてはテスト部門・開発部門・インフ...
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- 商流が低すぎることから安定性やキャリアプランの形成、待遇の面で厳しい所がある。 会社...
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- 働きがい： 現場で成果を上げてプライムに高い評価を得られたことについては働きがいを感...
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- イベントや勉強会にやたら女性を連れて行こうとしていて、気味が悪いなって感じた。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キズナプラス 3.1
- 社内にスキルのある人材が少ないため、会社としての成長に時間がかかると感じたから。 ま...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キズナプラス 3.1
- 非常に若い会社のため、現状基本的に大手の2次3次請けの仕事が多い。 そのため基本的に...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キズナプラス 1.9
- 女性というよりも、まず性別問わず、社員の働きやすい環境を整える必要があります。冬季休...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キズナプラス 1.9
- 成長・キャリア開発： 教育はほぼゼロ、たまに、休日を潰し勉強会があるが、あまり為には...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キズナプラス 1.9
- ベンチャーとは名ばかりの派遣会社。元々は技術畑の方が社長だったが会社を辞めて、今はS...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キズナプラス 1.9
- 事業展望： 暗いです。社長がSES営業を長くやってきた為昔のSES会社の常識で、動い...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キズナプラス 1.9
- プロジェクトやチームによります。私は残業続きでしたが、別チームはそんなに残業していま...
- 回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 10年以上前 3.6
- 成長・キャリア開発： 月に何度か勉強会があり、他のプロジェクトの社員と交流することが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- エンジニアにどれだけ向き合えるかが重要だと感じている。...
- 回答者 開発・インフラ、SE、作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キズナプラス 2.0
- 現場次第なのでなんとも。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キズナプラス 3.1
- 常駐形態のため良くも悪くも現場次第...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キズナプラス 3.1
- 入社を決めた理由： 人柄重視の採用だったため。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キズナプラス 3.1
- 一部パートタイムで働く方もおり、考慮してくれる。...
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