退職検討理由（6件）
T-LIFEホールディングス株式会社
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- 退職検討理由（6件）
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- 年収・給与（5件）
- 回答者 旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、T-LIFEホールディングス 2.1
- 企画部として採用されたはずなのに、結局2年間何もそういった仕事に携わらせてもらえなか...
- 回答者 商品企画販売部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、T-LIFEホールディングス 2.6
- 旅行業界自体が低いのかもしれませんが給料が上がらないです。また急にこれしましょうと決...
- 回答者 内勤、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、T-LIFEホールディングス 1.9
- コロナ禍で、色々迷走してしまったのは、どの企業も同じだとは思います。コロナ禍中の観光...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、T-LIFEホールディングス 10年以上前 3.1
- 自分の場合は営業という仕事が嫌だったんで辞めたのですが営業が好きで旅行を企画したりす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、旅行、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、T-LIFEホールディングス 2.5
- 給料が少なすぎる。2年目まで評価はないため、モチベーションは全くない。 ホールディン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、T-LIFEホールディングス 2.5
- 業界への不安 社内の評価基準が不明瞭 昇格が遅い（年功序列） 業務の忙しさ...
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