社員クチコミ（33件）
株式会社アウルキャンプ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 ＩＴ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.4
- とにかく給与の安さ。 規定はあるもののボーナスはもらえず、夏休みの特別休暇もない。通...
- 回答者 エンジニア、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.8
- 入社を決めた理由： 入社理由：未経験から入社ということもあり、正直どの会社も横一線と...
- 回答者 エンジニア、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.8
- さらなるスキルアップを目指したいという思いから。これまでの経験を通して成長を実感する...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.5
- 入社を決めた理由： 業界未経験だったため経験を積めるならどこでも良いと思っていた。 ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.5
- 成長・キャリア開発： 外部の研修を受講できる制度があるので、自分の好きなカリキュラム...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.5
- 風通しはよく、若い世代でも経営陣に対して自分の意見を言える風土がある。 イベントも豊...
- 回答者 アプリチーム、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.9
- ワークライフバランスは取りやすい、有給を勧めてくる部分もある。 研修制度はないに等し...
- 回答者 アプリチーム、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.9
- 働きがい： 研修はほぼない。 自分で書籍やWebサービスを使って自分で勉強する。 入...
- 回答者 アプリチーム、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.9
- 案件は会社の方針で決められるため自分のやりたい仕事が出来るとは限らない。 案件的にも...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験でもエンジニアとして働けること...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.1
- 働きがい： 未経験で客先常駐で働けることはメリットですが、見切りをつけて次の会社に行...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.1
- 給料が低すぎて生活が難しいことです。残業したとしても見込み残業代であるためほぼ出ませ...
- 回答者 エンジニア、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.8
- 成長・キャリア開発： 成長としては、テスト工程など下流工程からキャリアをスタートし、...
- 回答者 エンジニア、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.8
- 有給取得しやすい環境であり、前日までに申請すれば取得可能であった。最終的にはクライア...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.5
- 紹介される案件が時期によってピンキリなのと自分のやりたいこと、自分のレベル感にあった...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.5
- 成長・キャリア開発： SESであれば共通かと思いますが、資格を取っていればその分様々...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.5
- 現場に入ると自分の会社を意識することがなく、同僚と顔を合わせることも少ないので休日な...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.0
- 働きがい： 自分のやりたい技術だったら成長はできると思う。 成長・キャリア開発： 学...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.0
- 入社を決めた理由： 風通しが良さそうで、モダンな技術を使った良い仕事が出来そうと思っ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.0
- 強み： 個人が大きな裁量を持って仕事できるので、成長という観点からは良い。 弱み： ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.0
- 運でガチャ案件というものに左右されるから。ステップを踏んで段階的に良い現場に入れると...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.0
- 数人体制のチームで開発を行うが、本社勤務と派遣が分かれる。本社はスキルの高い人間が多...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.0
- 現場次第。良い現場は残業もなく良い働き方をできるが、悪い現場は徹夜などあると聞いたこ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 3.5
- 現場常駐となるので現場の業務によると思うが、少なくとも自社内では差別もなく働きやすい...
- 回答者 アプリチーム、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウルキャンプ 2.9
- 入社を決めた理由： 面接の雰囲気が暖かかったから。 ブラックではなさそうだったから ...
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