社員クチコミ（33件）
株式会社クオレガ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クオレガ 4.3
- 人が非常に良いと評判。新卒中途関係なく本当に仲が良く、プライベートで遊んでいる人も多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオレガ 2.0
- 入社を決めた理由： 扱っている商品、将来に向けた理念に共感して。 また、評価制度の評...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 2.8
- 入社を決めた理由： 創立当初だったことと他に同じ職種の方がいないという点で大きな経験...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.3
- ベンチャーなのでかなり無茶な労働環境である。スタートアップの社員は前職の同僚のようで...
- 回答者 事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クオレガ 4.3
- 週休2日とあったが、全く休めない。 土曜日には出勤をされられるし、日曜日は在宅ワーク...
- 回答者 事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クオレガ 4.3
- 働きがい： 業界に貢献できていると業務一つ一つから非常に体感できる。市場の変化に伴っ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 3.0
- 特に男女の差は感じなかったが、労働集約型のビジネスなので長時間労働。 社内で1人だけ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 3.0
- 入社を決めた理由： 人材会社が数多くある中でも、ブルーオーシャンだったため。 また、...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 2.8
- 土日と祝日は休日なので予定を入れやすいです。 平日は仕事が終わっても帰りにくい・有給...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 2.8
- 働き方の意識の統一を図るため、毎朝企業理念を斉唱し日々皆さん目標をもってチャレンジし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.3
- 仕事が人生であれば。プライベートなんて充実しません。長時間労働、休日出勤＆社内イベン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.3
- 働きがい：転職希望者の希望通りの職場を紹介できた時は働き甲斐を感じる 成長・キャリア...
クオレガの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.3
- マイクロマネジメント、長時間労働に辟易したため。朝から遅い時間まで働いた上に休日まで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.3
- 強み：絆でつながった強い仲間意識と長時間労働万歳スピリット 弱み：労働環境。労基に訴...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.3
- 入社を決めた理由：将来性を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.9
- 社長が従業員のスケジュール管理をするので、自分で仕事をコントロールできません。定時が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.9
- 入社を決めた理由：前職と比べて労働環境が整っていると感じたため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.9
- 強み：パワフルな社長と長時間労働に慣れたスタートアップ社員 弱み：定着率 事業展望：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.9
- 働きがい： 求職者様に感謝してもらえた瞬間はやりがいを感じた。評価はフェアだと感じる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 3.0
- 目先の売上の前に、役職陣の育成を早急にすべき。そろそろ売上を作れる社員が抜けていき、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 3.0
- 平日は20〜22時まで残業することが多い。 具体的には、閑散期は20時前後、繁忙期は...
クオレガの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クオレガ 3.0
- 労働時間を改善するため。 ある程度仕事が出来るようになり、自分自身が学ぶことがなくな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオレガ 2.0
- 保守的。ベンチャーなのに時代に逆行している制度や体制。それらを変える速度が遅い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオレガ 2.0
- もっと社員を信用した方が良いと思います。ルールが多い企業は選ばれない時代の流れですよ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオレガ 3.3
- 女性には休日出勤させないので、頻度の高い休日イベントや年2回の社員旅行、長時間労働が...
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