経営者への提言（3件）
株式会社DHOLIC FBL
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 デザイン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DHOLIC FBL 2.1
- 自社の立ち位置やあり方を一から考え直し、ブランディングしていくべきだと思う。 また、...
- 回答者 クリマレ、店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DHOLIC FBL 2.5
- 店舗へのマネジメントが足りていないと思います。 店舗状況は常に把握できる体制を整える...
- 回答者 web、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHOLIC FBL 2.0
- 会社の業績ばかりでなく、社員のことをもっと見てほしい...
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