社員クチコミ（114件）
株式会社リーガルコーポレーション（ファッション）
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.3
- 年功序列社会の文化が強く、定年退職後にパートタイムに切り替わる従業員も多い。長年経験...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.3
- 拘束時間が長くプライベートな時間が確保しにくい。営業時間が長い店舗に配属になると帰り...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.6
- 働きがい： 日々様々な問題が起こるので、本当にやりたいことに手が回らない。多くのこと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.6
- どんぶり勘定で何事も決まります。人として尊敬できる人も多く、あまり心身的に負荷を追う...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.3
- 女性は時短など時間を作りやすいが元の給料が低いために、時短でさらに低くなり働く意味を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.3
- 残業がいっさい無いので、自分の時間が作りやすく働きやすい。給料は低いが時間は有効に使...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.3
- 自分たちからは動こうとせずに、周りの環境に左右される会社です 他力本願 問題点には目...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.3
- 入社を決めた理由： 日本の靴作りが出来る環境で働きたかったから。 国内工場があり、あ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.9
- 割と産休育休制度は充実している。販売職でここまでしてる企業は珍しいと思う。 女性の上...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.9
- 入社を決めた理由： 販売職にしては給料がそれなりにあったのと残業少ないし希望休が通り...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.6
- 働きがい： 所属部署での必要業務や自身のキャリアプランに応じて、外部研修等を受けるこ...
- 回答者 販売職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.5
- 入社を決めた理由： 接客・販売スキルの習得。 また小売業界の中では、給与水準も比較的...
- 回答者 販売職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.5
- 強み： 国内においては、製品の質やサービスなどあらゆる面で、高い水準を維持してる。 ...
- 回答者 販売職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.5
- 働きがい： 単にモノを販売するだけでなく、お客様とのコミュニケーションがとても重要で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.1
- 給与が安いのと自分では上場した一流企業と言ってましたが口ばかりで何も一流ではありませ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.1
- かなり昔ながらの変わらない文化です。 圧倒的男性社会だし、上役の人は年老いたおじさん...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.1
- 男性社会なので女性にはなかなか厳しいです。 また、今回は賞与もなく非常に会社的に厳し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.6
- 強み： 業界大手として販路があること。 弱み： 業界衰退の波をもろに食らっていること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.6
- 入社を決めた理由： 皮革製品に対して興味があったからです。 リーガルブランドにも馴染...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.6
- 働きがい： 営業活動を通して数字を伸ばせれば働きがいを感じます。 靴が好きで靴に関わ...
- 回答者 販売職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.9
- 年間休日は108日。残業は店舗によるが多くはないので、激務ではない。しかし基本的に平...
- 回答者 販売職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.9
- 働きがい： 個人の売上目標はあるものの、必達と言われるような厳しいノルマはないので、...
- 回答者 販売職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.9
- 本社はホワイトだが、ブランドに胡座をかいて緩く仕事をしている印象。販売子会社のリーガ...
- 回答者 販売職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.9
- 昇格しなければ昇給できないが、ベースの給与が安く生活しにくいため結婚を機に転職を検討...
- 回答者 リーガル販売、法人営業、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リーガルコーポレーション（ファッション） 2.5
- 強み： ブランドが浸透しており、販売力が無くても、それなりに数字は作れる。 弱み： ...
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