組織体制・企業文化（14件）
北海道教育委員会
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- 回答者 教諭、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会 10年以上前 4.3
- 前身は１９０２年（明治３５年）に設立された、北海道庁立札幌高等女学校。１９４８年、新...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、中学校、校長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.4
- 上位機関(教育委員会等）からの指示・雑務が多い。 政策担当部局(文部科学職）が政策に...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.0
- 風通しは悪くない。ただ力のある、声の大きい職員の力が強い印象は否めない。しっかりと味...
- 回答者 教諭、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 2.9
- 仕事を頑張ろうとする人に仕事が集中する。やる気がない人はなんとなく仕事を済ませておけ...
- 回答者 教育関係の一部、教育関係、社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道教育委員会 3.0
- 国や地方公共団体が余計な仕事は増やすが肝心なことに目を向けてくれない為、改善の兆しや...
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.5
- ・保守的なので外部からの圧力に非常に弱い。 ・大きく分けて本庁、教育局・道立学校の三...
- 回答者 教育、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.3
- トップダウンと効率重視の組織運営。 「現場の第一線で奮闘する人間たちが徹底的に話し合...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北海道教育委員会 3.4
- 昔からの学校特有の文化が今も残っており、それに従った組織体制。しかし、ゆっくりではあ...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、北海道教育委員会 2.3
- 年功序列。古き良き昭和を感じる文化。新たな取り組みには腰が重い。...
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道教育委員会 2.9
- 経験年数と実力は比例しないにもかかわらず、賃金は完全なる年功序列。...
- 回答者 教育、教諭、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.1
- 管理職、教務主任、生徒指導部長を中心とした組織になっている。...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道教育委員会 4.3
- 年功序列で、実力主義ではありません。...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、北海道教育委員会 4.1
- 完全に学校によると思います。...
- 回答者 小学校、教育、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.3
- 各校の教育理念に基づいて行う。 一緒に働く人によって左右される。...
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