社員クチコミ（28件）
オッズ・パーク株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 2.4
- 社員の入れ替わりが激しく、空気が良くなかったため徐々に病んでしまい、体調に限界が来て...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.5
- 部署によるが、忙し過ぎて常にワークの方に時間の大半を傾けていた。 個人的には、友人や...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.5
- 入社を決めた理由： 地方創生に興味があり、業界や会社への安定感を求めていたため。 業...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.5
- 人材の出入りが激しく、心も体も病んで退職する方が多く長期的に働く環境ではないなと感じ...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.5
- 男女差を強く感じたことはないが、 俯瞰してみるとやはり男性の意見が通りやすく感じる。...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.5
- 働きがい： 人数が少なく常に忙しいためワーカホリックな傾向のある方には合っている。 ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.3
- 親会社の経営陣が電力会社出身であり、業界・業務内容の割にはかなり堅い社風。 社員それ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.3
- 働きがい： メディア露出が多く、知名度が高いサービスに携われること、会社自体は儲かっ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新入社員への教育体制はほぼなく、周囲...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 2.4
- 女性・男性で差別するような文化ではなく、課長クラスであれば管理職になっている女性もい...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 2.4
- 入社を決めた理由： 当時コロナ下で競馬業界全体に追い風が吹いており伸びしろがありそう...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 2.4
- 大人しくしっかりした人が多い印象で、かなりカッチリした社風。行政にかかわる仕事とあっ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前 2.6
- 強み： 参入障壁のある業界で事業を行なっているため、安定した収益基盤がある。ただし、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前 2.6
- 働きがい： グループ会社の人事制度に基づく処遇で、しっかりしたものだったように記憶し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前 2.6
- 小規模組織らしいまとまりがある一方、大企業グループの子会社であるため、良くも悪くもベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.5
- 強み： 事業の安定性 福利厚生 弱み： 意思決定が遅いため対応が後手に回る 離職率が...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.5
- ソフトバンクのグループ会社ではあるが非常にレガシーな会社。 在職中個人的に感じていた...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.3
- とにかく人の入れ替わりが激しく、誰かが辞めては引き継ぎ、入ってきては引き渡し、その人...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 2.3
- 繁忙期の業務量はすさまじく、ワークライフバランスは正直調整できない。 廊下でため息を...
- 回答者 非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 3.0
- 事業展望： 売上は年々上昇しているが、競合会社も同じなのでなんともいえない。 高額購...
- 回答者 非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 3.0
- 休めるかどうか、早く上がれるかどうかは各自の業務量の調整次第として、 有給取得や定時...
- 回答者 非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 3.0
- 働きがい： 福利厚生が充実した環境でそこそこ働きたい、と思っている人ならば続けられる...
- 回答者 非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 3.0
- 男性が多いが女性でも活躍している人はいが、女性昇進の例はなく、昇進を目指す人には絶対...
- 回答者 非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オッズ・パーク 3.0
- 大手通信企業の子会社なので福利厚生や育休制度、ハラスメント対策などは充実している。 ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前 2.6
- 女性も3割程度在籍していたので、バランスは悪くない。働きやすい環境ではあるため、長期...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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