ワーク・ライフ・バランス（68件）
合同会社EXNOA
- 組織体制・企業文化（61件）
- 入社理由と入社後ギャップ（48件）
- 働きがい・成長（66件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（68件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（44件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（67件）
- 回答者 プラットフォーム開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社EXNOA 2.4
- 裁量労働制なので、月の就業時間が規定時間を超えていれば減給はない。例えば今日早退した...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社EXNOA 2.5
- ある程度遅刻や早退を頻発してもしっかりとした理由を前もって連絡さえしていれば何か言わ...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、合同会社EXNOA 2.9
- ワークライフバランスは他のゲーム会社と比較して取れているとよく言われる。ただ、社内的...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、合同会社EXNOA 2.9
- ゲーム業界のなかではとてもホワイト。 忙しい時期や部署でなければ、定時で帰れる。 部...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社EXNOA 2.4
- これは部署によるだろうが、私のいる部署では有給もしっかりとれて、残業も少ないのでライ...
- 回答者 オンラインゲーム事業部、企画職、プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 2.9
- 部署によってリリース前など繁忙期には80時間以上残業することもあります。ただ、社員も...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、合同会社EXNOA 4.3
- プライベートとのバランスは調整しやすかったです。 当時の上司は業務がスタックしないよ...
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、合同会社EXNOA 3.0
- 自身の働き方次第ではものすごくホワイトである。 とくに残業や休日出勤などは非推奨とな...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 2.9
- プライベートと仕事の両立はしやすいです。 有給も取りやすいと感じます。 通院やお子さ...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合同会社EXNOA 3.4
- ワークライブバランスは文句ありません。タスクさえしっかり消化できるのであれば、有給の...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 2.9
- ワークライフバランスはとても調整しやすいと思います。勿論忙しい時期は難しいですが、基...
- 回答者 ゲーム、デザイナー、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 3.0
- リモートワークができるので、通勤時間がなく快適。フレックスで8時ー17時のあいだに働...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 3.6
- リモートで在宅勤務の選択ができるため、体感8割の社員はリモートなのではと思います。デ...
- 回答者 パブリッシング事業部、プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社EXNOA 2.6
- ゲーム業界には珍しく、基本的にはホワイト。 言ってしまえば全体的な開発力・レベルの低...
- 回答者 SE(PL)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、合同会社EXNOA 2.9
- 部署よりですが、運営部門なら監視（シフト制）や質問回答など業務がありますので、基本的...
- 回答者 ゲームプログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、合同会社EXNOA 3.1
- 仕事量はかなり多いわけでもなくそのため残業がかなり少なかったので、帰宅後勉強する時間...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社EXNOA 2.1
- プライベートと仕事のバランスは非常に調整しやすい。有給もよほど繁忙期でなければ取得す...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社EXNOA 2.4
- 有給休暇なども取得しやすく、ギリギリの人数で回している、ということもないためプライベ...
- 回答者 システム、ゲームクリエイター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、合同会社EXNOA 4.1
- 出勤時間が遅めなので帰宅時間も遅くなる。残業をする頭でいるとプライベートタイムはほと...
- 回答者 ゲーム、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 4.0
- 有給や早退、遅刻、中抜けなどは、社内用の入力フォームとチャットツールで完結できるので...
- 回答者 企画部、企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 2.4
- 完全週休二日制なので、仕事が終わりさえすれば休日出勤は不要です。 とはいえゲーム業界...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社EXNOA 2.6
- 基本的に有給は自由に取ることができます。ちゃんと報告していれば遅刻も大きく咎められる...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合同会社EXNOA 3.1
- 有給は取りやすい環境です。GWやお盆や正月などの長期休暇に有給をかぶせて、海外へ行く...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社EXNOA 4.0
- 時間については、融通がきき非常に働きやすい。納期や業務によってはタイトな仕事もあるが...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社EXNOA 3.4
- 部署によって差が明確に感じます プラットフォームを運営する部署は定時で帰る方も多いで...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
合同会社EXNOAの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、合同会社EXNOAの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>