アコードワークスの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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社員クチコミ(22件)

アコードワークス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
22件

アコードワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
入社を決めた理由: 運用管理やヘルプデスク系の業務の会社は、業務内容等は大きな差はな...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
働きがい: 何かを作る訳でも、何かの達成を目指して仕事をしている訳でもないので、なか...

アコードワークスの年収・給与制度

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アコードワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
請負と派遣がメインで本社勤務は少ない。 未経験採用も行っているが、未経験だと配属先が...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
案件の詳細の伝え漏れによる案件とのミスマッチと、それなりに長く勤務していたにも関わら...

アコードワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
完全に配属先次第である。 日勤のみ土日祝休みの案件であればワークライフバランスはとり...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
経営陣や上位の役職者などが現場を見ておらず、かなりの無茶を現場にさせている。 経営を...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 4.1
派遣会社。人の出入りが激しくダメだと判断されればただの派遣要員になる。反対にしっかり...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
近年女性社員も増え、女性の役職者も出てきているので、女性の働きやすさは上がっていると...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 4.1
働きがい: キャリアアップの意志があればそれに沿ったステージをある程度考えてくれる。...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 4.1
中抜きがひどく、給料がかなり低い。ほかの会社に誘われたため。...

アコードワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 4.1
どこに派遣されるかによるが、かなり考慮してくれる。相談すれば必ず意見は聞いて一緒に考...

アコードワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 運用サービス部、サポートデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アコードワークス 2.4
残業が少ないので、プライベートとのバランスが取りやすく、休みの日に仕事の連絡や電話な...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 運用サービス部、サポートデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アコードワークス 2.4
入社を決めた理由: ITの知識を増やしたかった事と新たな分野で自分の経験を積みたかっ...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 運用サービス部、サポートデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アコードワークス 2.4
働きがい: 日々、覚える事や新たに習得できることがあり、給料は低いがやりがいはある方...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ネットワーク運用、ITインフラ、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
仕事内容、今後の取り組みに関しては満足いくものでした。 ただ、一部あきらかに士気を下...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ネットワーク運用、ITインフラ、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
強み: 大手企業の案件を担っていること。 弱み: リーダーポジションにいる方がリーダ...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 4.1
入社を決めた理由: 誘われたため...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 運用サービス部、サポートデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アコードワークス 2.4
年功序列を無くし、能力がある方を部長にした方がいいのでは無いのか?と思います。...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 運用サービス部、サポートデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アコードワークス 2.4
弱み: 体制がまだできていないので、入社当初ほったらかしにされていた。...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 運用サービス部、サポートデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アコードワークス 2.4
有給も取りやすく、時短勤務もあるため、とても女性にとって働きやすい環境であると思う。...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 運用サービス部、サポートデスク、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アコードワークス 2.4
厳しい会社ではなく、ふわっとしている会社であると思う。...

アコードワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ネットワーク運用、ITインフラ、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アコードワークス 2.5
男性社員が多いです。特に抵抗がなければ問題なく、やりがいを持って仕事ができると思いま...

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