ビジネスサービスの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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年収・給与制度(2件)

株式会社ビジネスサービス

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

ビジネスサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジネスサービス 3.3
給与制度の特徴: 給与制度: 基本給が低く抑えられており、賞与で年収額を上げる手法を...

ビジネスサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビジネスサービス 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給を少なく設定し、ボーナスで年収を良く見せています。成績や業績が悪い...

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回答日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケイズコーポレーション(ソフト開発) 3.0
給与制度: スタッフ、リーダー、マネージャー、経営幹部層といったレイヤーでわかれ....  続きを見る >>

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