社員クチコミ（22件）
株式会社エイビス（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- 働きがい： 部署にもよるが、数ヶ月の案件が終われば新しい仕事に挑戦できるので、自分が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.6
- 様々な経験ができるため自身のスキルアップができると思います。 ただし現場はかなり過酷...
- 回答者 システムエニジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.4
- 理由①：仕事の負荷→おおよそ一人の人間では賄いきれない仕事量を抱え続けてカラダに限界...
- 回答者 システムエニジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.4
- 働きがい：主力事業はかなりニッチな業界を相手にしていることと、そのパッケージ製品はニ...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- まずは社員の健康と休息を確保することが優先。 過酷な労働環境から抜け出す為には、営業...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- 月200時間以上の残業の常態化による睡眠不足、それによる作業効率の低下で負の連鎖が始...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- 入社を決めた理由： 上層部や社長のフレンドリーさも一つだが、内定企業がそこまで多くな...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- 社長や上層部が社員を家族のように思っていると社員に対して見せるのがうまい。 実際には...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.6
- 基本的には経営者のワンマン組織だと感じる どんな仕事でもとってくるというスタイルでそ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 3.1
- 入社を決めた理由： 社員同士の距離の近さに惹かれました。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 3.1
- 社長は良い方なので、社員の良い部分しかご覧になりません。 でも、現場の実情は残念なが...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 3.1
- 中小なので、何かあった場合、社員総出で働かなければいけません。私生活を犠牲にする必要...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 3.1
- 働きがい： 自分の知識や経験を活かせた時。また、そのことで先輩社員に褒めていただいた...
- 回答者 システムエニジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.4
- 役員・幹部の方々の価値観や判断にジェネレーションギャップを感じることも多かったため、...
- 回答者 システムエニジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.4
- 強み：ニッチな業界のパッケージ開発をしているという独特さ 弱み：技術力の偏り＋技術力...
- 回答者 システムエニジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.4
- 「働きやすい」とは言えない。幹部社員は全て男性であることと、社内の制度等を考えるのも...
- 回答者 システムエニジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.4
- 退職の前年に一部社員の負荷が高すぎる状況から監査等で是正指示があり、業務負荷コントロ...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- 忙しい案件が入っている時期は、プライベートの時間を全く確保できない。 帰ったら3時間...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- 過酷な残業が多く、男性も多い職場なのでやりがいをもって働き続けやすいとは全く思わない...
- 回答者 システムエニジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイビス（ソフト開発） 2.4
- ベンチャー精神があって挑戦する社風ではあるが、社長のワンマン経営という色が濃い。ただ...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 1.9
- 強み： 新しいことをしようとする姿勢はあるのが強み。 事業展望： コロナショックから...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイビス（ソフト開発） 3.1
- 昔気質の義理堅さが良いところです。人の繋がりを大事にしようとします。...
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