入社理由と入社後ギャップ（8件）
BODYMAKER株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 店舗課、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BODYMAKER 1.9
- 入社を決めた理由： スポーツが比較的好きで、スポーツに携わる仕事がしたかった。 「入...
- 回答者 店舗での販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BODYMAKER 2.1
- 入社を決めた理由：有給消化の取りやすさ、また通勤のし易さ。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BODYMAKER 2.5
- 入社を決めた理由：求人情報に自信が希望していた業務が記載されていたためです。 「入社...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BODYMAKER 2.0
- 入社を決めた理由： 提示した給料からスタートできたから。後、中途半端にできる人ばかり...
- 回答者 店舗課、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BODYMAKER 3.4
- 入社を決めた理由： 自社ブランドのスポーツアパレルだったから。全国に店舗がありスタッ...
- 回答者 商品部、販売、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BODYMAKER 2.6
- 入社を決めた理由： 残業が少なくここが一番最初に内定いただいたので入社を決めました。...
- 回答者 商品部・販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BODYMAKER 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中途採用は基本給料及び昇給額が低い。...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、BODYMAKER 3.0
- 入社を決めた理由：自社ブランドのスポーツアパレルだったから。...
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