働きがい・成長（7件）
株式会社日特スパークテックWKS
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日特スパークテックWKS 2.8
- 働きがい： 三交代制を導入してる部署もあります 自分は三交代制の部署でしたが土曜日 ...
- 回答者 管理部、事務、無し 作業者、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日特スパークテックWKS 1.9
- 働きがい： 人の役に立ちたい 成長・キャリア開発： 本人が描いたキャリアはおおよそ通...
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS 3.8
- 働きがい： 役職は長いこと働いている人ばかりがなってますが、運良くそのポストが空いた...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日特スパークテックWKS 2.1
- 働きがい： 怒られることは少ない社風のためモクモクと仕事ができる。 成長・キャリア開...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日特スパークテックWKS 2.5
- 働きがい： KGIとKPIが真逆の部分がある 何のために達成するのか分からない 管理...
- 回答者 製造部、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日特スパークテックWKS 2.5
- 働きがい： ありません。 成長・キャリア開発： スパークプラグという商品だけで、安泰...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日特スパークテックWKS 2.1
- 働きがい： ものづくりが好きな人には向いていると思う カンコツに頼る所がまだまだ多く...
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