社員クチコミ（26件）
株式会社八海山
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、八海山 3.0
- 強み： 酒業界という市場全体が厳しい中で、新事業に投資をして様々なことに挑戦している...
八海山の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、八海山 2.5
- 社長の姿勢、考え方、商品に感銘を受け入社したが急成長した為新卒を育てる余裕がない。そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、八海山 2.9
- 日本酒製造に拘らず、新しき事にチャレンジしている会社。先を見越しての先行投資が多いが...
八海山の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、八海山 2.9
- 伝統産業に残る年功序列型、キャリア形成、人材教育の不足、本社、営業所間の福利厚生の充...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、八海山 2.9
- 営業職は飲酒を伴う営業活動が多いので拘束時間は長く、飲酒量も増え、週末は休肝日にする...
八海山の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、八海山 2.9
- 働きがい： 担当エリアでの開拓や新商品販促活動による認知度UPなど時間はかかるが、色...
- 回答者 営業、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八海山 2.4
- 入社を決めた理由： 理念が明確であり、伝統にあぐらをかかず挑戦的な姿勢がある事。 「...
- 回答者 営業、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八海山 2.4
- オーナー企業独特の受け身な体制が全般に多い会社。自分の意思表示がオーナーに認められな...
- 回答者 営業、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八海山 2.4
- 休日は少ない。有給は取りやすいですがそもそも休日が少ないので友人にも実態を話せない。...
八海山の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八海山 2.4
- もっと従業員を大切にしてください。現場に向き合ってください。社員の人格を尊重して信頼...
- 回答者 営業、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八海山 2.4
- 強み： 酒作りで培われた生産技術。ブランド力。 弱み： 過去の栄光にすがり慣習のハレ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、八海山 3.0
- 年間休日が105日と少ない。 毎月第1土曜日は謎に出勤日。やることが特になくても出勤...
八海山の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、八海山 3.0
- 既存概念や、古い慣習を捨て去ることができればもっと成長すると思います。 また、会社の...
八海山の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、八海山 3.0
- 働きがい： 経営理念や会社の考え方はとても素晴らしく、他社でもなかなか真似出来ない事...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、八海山 2.0
- 入社を決めた理由： 大企業だと思ったから。大規模で安定していると思ったから。お酒が嫌...
八海山の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、八海山 2.0
- この環境で残りの人生捧げるのは難しいと感じたため。周りの人間関係に問題はなかったが、...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、八海山 2.0
- 子供が体調不良になったり、子供の用事がある時はお休みを頂いていた。そこら辺は理解をし...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、八海山 2.0
- 強み： 社長の考えが全てにおいて現実的の為、将来も安定しているのではないか。 弱み：...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、八海山 2.0
- 繁忙期は無理だが基本的には休日取得しやすいかと思う。プライベートに関しては田舎のため...
八海山の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八海山 2.4
- 働きがい： 自己の成長よりも無難に問題なく業務が出来る事に傾注している。 成長・キャ...
八海山の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、八海山 3.0
- 給与があがらない部分と、業界自体がシュリンクしている事が大きい。 職場環境や労働環境...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、八海山 3.0
- 女性は退職率が比較的高い。 酒がメインの事業内容ということもあり、元々人数割合は少な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、八海山 2.9
- 入社を決めた理由： 日本酒業界だけでなく、新しい取組もできる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、八海山 2.9
- まだまだ男尊女卑が残っている。...
八海山の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、八海山 2.0
- 働きがい： 全国のお客様の為に、と思いながら働けた。全てはご愛飲頂くお客様のため。...
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