社員クチコミ（70件）
株式会社NEW GATE
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 2.5
- 入社を決めた理由： 当時は社員がいきいきして見えた、というのが本音。 代表からの上場...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 4.9
- 入社を決めた理由： ライフワークバランスが整うのと、実力次第でキャリアアップを目指せ...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 4.9
- 強み： 若い人が多く社員同士の仲が良いです。 ベンチャーらしく新しい事業に挑戦的で毎...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 4.9
- 働きがい： 実力とやる気を見てリーダーにしてもらえたので、本当に良かったです。 私の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 4.8
- 働きがい： 自分から努力できる人と積極的にアピール人にはすごく良い環境だと思います。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 2.6
- 働きがい： 本気で頑張ればインセンティブがもらえるところは良いとおもいます。ただ、運...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 4.5
- 入社を決めた理由：新しいことにチャレンジできる環境だったので入社しました。将来的には...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NEW GATE 3.5
- 強み： 若い社員が多くいて、活気に溢れていますし、仕事仲間には非常に恵まれると思いま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、NEW GATE 2.1
- 45時間超の残業が発生している人もいるが、人材会社としては仕方がないレベルだと思う。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、NEW GATE 2.1
- 入社を決めた理由： 未経験でも採用してくれたから。 派遣業を行っているのである程度の...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、NEW GATE 2.1
- 経営者達はまず会社と社員に向き合って、事業を経営していただきたい。...
- 回答者 人材ソリューション、営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NEW GATE 2.1
- 働きがい： 希望していた職種とは違う派遣先へ派遣されたためモチベーションも低く、あま...
- 回答者 人材ソリューション、営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NEW GATE 2.1
- 数ヶ月に1回、本社社員と面談があり、そこで就業先での現状や今後の目標などを相談します...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 2.5
- 上層部からの意見が強く、自身の判断で業務を行うことは難しい。 新しいことに挑戦するこ...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 2.5
- 働きがい： とにかく未経験の方が大多数のため、自分自身が教える側に回ることができれば...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NEW GATE 3.4
- 強み： ベンチャーならではの自由さもありますし、上場を目指している企業なので今後に期...
- 回答者 職業紹介事業、営業、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 3.0
- 人間関係の悪化。チームの雰囲気が徐々に会社が大きくなるにつれて距離が遠くなっていった...
- 回答者 職業紹介事業、営業、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 3.0
- 強み： 派遣ビジネスで売り上げ向上できている 弱み： 派遣で人売りの会社で大手との差...
- 回答者 職業紹介事業、営業、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 3.0
- 働きがい： 会社を全体で大きくするために、アイデアを出し合い議論していける。自分の意...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 4.9
- 今後、教育体制の強化と、キャリアアップルートの確立を作っていきたいです。 自発的な人...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 4.9
- ワークライフバランスとても良いです。 私の周りも残業がほぼなく、プライベートも充実し...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 4.9
- 女性の役職者が結構います。 私の上司は女性なので相談しやすいです。トップ営業マンは女...
- 回答者 人材ソリューション事業部、事務、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NEW GATE 4.9
- 20代の人が多く、良い人が多いです。 最近は社内報にMVPとして掲載したり、承認をし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 4.8
- 最近ライフワークバランスも整ってきました。 休日が増えて、残業時間が減りました。 男...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NEW GATE 4.8
- 実力を評価してくれる会社です。成果を出している人は毎年キャリアアップしているようです...
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