組織体制・企業文化（7件）
日本イーエスアイ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本イーエスアイ 2.9
- 営業内でのマネジメントを育てる文化がなかったため、教育や人材育成が手探り 情報は聞け...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本イーエスアイ 2.3
- 部長職以上の内輪感が強く、ものすごく馴染みにくい フランスの外資の会社だが、外資のよ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本イーエスアイ 4.1
- パリ上場のESIグループの日本法人。日本全体で90人程度ということもあり意見しやすい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本イーエスアイ 2.4
- 外資系の会社だが日本的な会社だと思う。人にもよるが横のつながりは希薄で、マネジメント...
- 回答者 VW、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本イーエスアイ 2.3
- 個々人が集まって仕事をしている感じでチームワークなどは感じません。それぞれがそれぞれ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本イーエスアイ 3.0
- どこの会社にもいえることだが、長くいる人が多いため部署の雰囲気はその人に左右されるイ...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本イーエスアイ 3.9
- 本社をフランスのパリに置く上場企業の日本法人。日本法人の歴史も古く本社との良好な関係...
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