入社理由と入社後ギャップ（143件）
東芝インフラシステムズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（143件）
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- 退職検討理由（104件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（114件）
- 経営者への提言（60件）
- 年収・給与（164件）
- 回答者 電波システム事業部、システムエンジニア、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.3
- 入社を決めた理由： やりたいことに近しいことができ、給料も平均以上であると思ったから...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.8
- 入社を決めた理由： 学生時代の海外ボランティアをきっかけに社会インフラ事業に関わる仕...
- 回答者 社会システム事業部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.6
- 入社を決めた理由： 年間休日数と給与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 公共インフラ、営業、S3、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.6
- 入社を決めた理由： 交通や上下水道など社会の基盤に携わり、社会の発展に貢献したかった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.5
- 入社を決めた理由： インフラに携わることができるから。人々の生活を支える、という実感...
- 回答者 技術営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.3
- 入社を決めた理由： 機械系出身であり、重工メーカーで設計職として配属されたが、電気の...
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由： 新卒採用がジョブマッチング制だったことです。 職場の雰囲気や業務...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.4
- 入社を決めた理由： 日本をリードする総合電気メーカーであった東芝ブランドに惹かれた。...
- 回答者 設計、技術、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由： インフラという廃れない業界かつ大企業ならではの安定を求めて入社し...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.9
- 入社を決めた理由： 理系であったことと、手に職を付けるため、まず技術系を視野に入れた...
- 回答者 社会システム事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝インフラシステムズ 2.6
- 入社を決めた理由： ①日本人なら誰もが知っている大企業であること。 ②入社前に面談し...
- 回答者 技術、参事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 4.4
- 入社を決めた理由：当時はブランドイメージが良く、東京周辺に拠点が集中しているため転勤...
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.8
- 入社を決めた理由：グローバルな事業展開をしているため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.4
- 入社を決めた理由：たまたま所属する研究室をへ訪問していた今の上司に当たる方からの勧誘...
- 回答者 技術営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝インフラシステムズ 2.5
- 入社を決めた理由： スマートコミュニティの実現に貢献したいと考えており、当時、川崎本...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由： 大手企業で安定していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 社会インフラシステム、技術営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.3
- 入社を決めた理由： 大企業の特にインフラ部門であれば、そうそう路頭に迷うことはないだ...
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.9
- 入社を決めた理由： 主に社会インフラに携わる企業なので、社会に貢献できる実感が得られ...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.4
- 入社を決めた理由： 予約配属制度があったため（入社前に、入社試験を通ったらという前提...
- 回答者 生産管理、スペシャリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.6
- 入社を決めた理由： 学生の就職したいランキング上位に挙がっていたため 「入社理由の妥...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.1
- 入社を決めた理由： 設計開発をやりたい製品があったこと 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 工場スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.9
- 入社を決めた理由： メーカーの開発職でありながら、比較的街中に勤務先があったこと。 ...
- 回答者 設計、マネジャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝インフラシステムズ 4.1
- 入社を決めた理由： 当時は、大企業で新卒の人気度もトップだった。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ 3.8
- 入社を決めた理由： 専門分野の活用、取り扱い業務領域の広さ、携わる事業の安定性など。...
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東芝インフラシステムズ 2.8
- 入社を決めた理由： 当時は日本は代表する位置付けの企業であり、インフラ、家電、半導体...
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