経営者への提言（1件）
トランスコスモス・アナリティクス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
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- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 コンサルティング、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランスコスモス・アナリティクス 2.3
- 給与テーブルと評価制度のみなおし。 新卒から若手までのワーカー層の囲い込みを優先し、...
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