入社理由と入社後ギャップ（16件）
ライフテクノロジーズジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
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- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 フィールドサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 生物系のバックグラウンドとフィールドエンジニアの経歴がマッチして...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： ハンティングからの推薦。当時大学の大学ベンチャーの状況（今も変わ...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： ライフサイエンス領域では膨大な製品を有しており、製品力もあるため...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： ライフサイエンス試薬製品の主力メーカーであった点。顧客に対し様々...
- 回答者 コマーシャル、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 4.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ガチガチな日系企業とは対極にある会社...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ライフテクノロジーズジャパン 3.8
- 入社を決めた理由： 業界トップであり、医療機器承認の取得にも積極的に乗り出しているた...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 一般の営業職も技術知識を活かした提案活動をすることができる。現場...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ライフテクノロジーズジャパン 3.8
- 入社を決めた理由： ライフサイエンス分野において、世界的企業であること、関連する製品...
- 回答者 マーケティングスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： ライフサイエンス業界において魅力的な製品や技術を有する企業であり...
- 回答者 サービス、管理職、マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： 業界のリーダーである事、先を考えたステップアップが実現できるポジ...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライフテクノロジーズジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 世界の医学の発展や健康や安全に貢献している、素晴らしい会社だと思...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： 英語を使って仕事がしたい。そのような理由から外資系の企業を選択し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： 自分が成長できると思うポジションにオファーを頂いたため。 「入社...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフテクノロジーズジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： ライフサイエンスという分野に興味があったから。製品そのものが社会...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 4.0
- 入社を決めた理由：仕事内容と商品が興味深かったので入社を決めました。 「入社理由の妥...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフテクノロジーズジャパン 3.6
- 入社を決めた理由：製品ラインナップの広さ、市場での存在感 「入社理由の妥当性」と「認...
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