組織体制・企業文化（2件）
株式会社日幸製作所
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日幸製作所 10年以上前 2.5
- 組織として動くより個人として動く傾向が強いと感じる。 基本給が安いので残業で稼ぐとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日幸製作所 2.1
- 一族経営の為、上手く機能すれば迅速な意思決定等が得られるが、悪い面が目立つ。 会社の...
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