ワーク・ライフ・バランス（10件）
株式会社阪神コンテンツリンク
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 ビルボード事業、ビルボード、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪神コンテンツリンク 2.9
- 部署にもよるが、休みは普通に取れるので、プライベートとのバランスは問題なく取れます。...
- 回答者 ビルボード事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪神コンテンツリンク 2.8
- 現場のある日は土日祝でも出勤する。業界柄、休みの日でも社内外から連絡が来る。有給や代...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪神コンテンツリンク 2.4
- 年間休日120日以上は必ず取得できるものの、求人票にあった完全週休2日はシーズン中は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪神コンテンツリンク 2.6
- ワークライフバランスはきちんとしている方だと思います。毎日残業しまくっていますが、フ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪神コンテンツリンク 2.5
- フレックス制を導入しているので働きやすい。ただ、部署によって業務が全く異なるため、コ...
- 回答者 企画制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、阪神コンテンツリンク 2.5
- 社内用SNSを使用して24時間いつでも連絡が見れる(出来るよ)ようになってしまったの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪神コンテンツリンク 3.9
- 近年かなり取り組んでいて、以前より残業は減っているとの事。職種にもよるが、原則土日祝...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪神コンテンツリンク 4.0
- フレックス制度が導入されており、自分で勤務時間が決めれるため、アフターファイブの時間...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪神コンテンツリンク 2.0
- 残業が多い。上司が帰らないと帰りにくい。...
- 回答者 ミュージックエンターテイメント部、宣伝、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、阪神コンテンツリンク 10年以上前 1.9
- 雇用形態による。調整しやすかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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