働きがい・成長（5件）
ヤマネホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 住宅、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマネホールディングス 2.5
- 働きがい：住宅が完成し、お施主様に引き渡すとき 喜んでもらえたときに感じられる。形と...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマネホールディングス 1.9
- 働きがい： お客様と直接関わる人はお客様によろこんで頂けるとやりがいに繋がります。 ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマネホールディングス 3.0
- 働きがい： 自らが積極的に動くと評価してもらえる。発言はしやすい雰囲気。営業・設計・...
- 回答者 管理部、総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマネホールディングス 3.5
- 働きがい： 新卒入社しても必ず先輩が手取り足取り教えてくれました！ 2年目以降は任さ...
- 回答者 設計、新築、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマネホールディングス 2.9
- 働きがい： できるようになった仕事を多く任せてくれるようになったところ。 人が少ない...
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヤマネホールディングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ヤマネホールディングスの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>