社員クチコミ（34件）
学校法人順心広尾学園
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 大学受験が最優先課題となっており、それは現役の生徒たちのためではなく、中学受験生を集...
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 強み： 中学受験生とその保護者へのマーケティングがうまいので、受験生確保には長けてい...
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 大学受験結果を求めるマーケティング戦略を改めた方がよい。現場では、受験テクニックの指...
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 裁量労働制なのだが、クラス担任を持つと8:15からの朝礼と、15:30ごろの終礼やそ...
- 回答者 教職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.6
- 定時の退社に関して指摘されることはまずない。しかし、業務量過多のために残業が必要とな...
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 入社を決めた理由： 新しいことにチャレンジする雰囲気と、様々な業界を渡ってきた自分の...
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 本科コース（特徴なし）、医進サイエンスコース、インターナショナルコースに分かれている...
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 女性が圧倒的に少ない職場なので、働きにくいと思うが、産休や育休、時短勤務が取りにくい...
- 回答者 専任教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.0
- 働きがい： 細かな指示はないので、自分の裁量で仕事ができる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 3.1
- 強み： 仲間意識が強く、ともに成長しようとする姿勢が高いところ 弱み： 立場（役職）...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 3.1
- ほかにいいところが見つかったから。また、立場（役職）によって扱いが少し異なっているの...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 3.1
- 入社を決めた理由： 新たな経験をしてみたいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 3.1
- こちらの都合を第一に確認してくださり、また優先させることができた。休みの時はきちんと...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 3.1
- 働きがい： 成長していることが少しずつでも自分で知ることができること。 成長・キャリ...
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.5
- 強み： 生徒の質。 弱み： これから衰退していくはず。 経営陣が働き手を良しとしてい...
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.5
- 給与不足。 駒として利用するかしないかは別として、ここにくる講師は優秀。 ただし働く...
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.5
- 入社を決めた理由： 募集があった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.5
- 生徒は優秀。場所も良い。 コミュニケーション取れる人は働きやすい。 経営陣は良くない...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.3
- 部活動顧問、担任の有無によって大きく変わる。週一回の文化部などの担当かつ副担任であれ...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.3
- もっと人を大事にしたらどうですか。具体的には労働法規やコンプライアンス意識が欠けてい...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.3
- 強み： マーケティングの巧みさは随一でしょう。中学受験塾に接近し、メディアの露出を増...
- 回答者 非常勤講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人順心広尾学園 2.6
- 期限がきたので、おしまいにしました。 駅から近く通いやすかったのですが、入社年度によ...
- 回答者 非常勤講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人順心広尾学園 2.6
- 働きがい： 生徒が成績が上がったり、大学に合格すればやりがいを感じることもありますが...
- 回答者 教職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.6
- 女性教職員の人数も一定数おり、特に働きにくさは感じないと思われる。...
- 回答者 教職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人順心広尾学園 2.6
- 管理職によるトップダウンが強く、教科の裁量が低い。新しいことに挑戦しようとしつつも、...
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