社員クチコミ(19件)
株式会社エイトビット(映像)
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- 回答者 制作進行、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 2.8
- 働きがい: 作品づくりの現場ですので、日々進捗が見え完成というゴールがあります。それ...
- 回答者 制作進行、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 2.8
- 退職の理由は人間関係と過剰業務が理由です。増える作品数に対し人数が足りず1人1人の業...
- 回答者 制作進行、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 2.8
- 強み: 根強い人気作を手掛けているため知名度という意味ではしばらく下がることは無いと...
- 回答者 制作進行、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 2.8
- 入社を決めた理由: アニメ業界で働いてみたいとなったとき、自身の技能で入れる職種の募...
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- 回答者 制作進行、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 2.8
- 代表取締役社長が変わったことにより、法令順守に対する認識が大きく向上しました。有給の...
- 回答者 制作進行、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 2.8
- 女性社員も多いので、働きやすい環境です。上役の方は年齢の高い男性が多いため多少女性軽...
- 回答者 制作管理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エイトビット(映像) 2.1
- 自分の強みである作画さんを連れてくる点を生かす為には人件費が必要になるが、作画さんに...
- 回答者 制作管理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エイトビット(映像) 2.1
- アニメの話数を持っていない時期、閑散期は普通に土日祝も休みは取れます。しかし、アニメ...
- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.4
- 女性は働きやすいと思います。女性社員は多いです。 特に打ち合わせなどでは場の雰囲気を...
- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.4
- 入社を決めた理由: アニメ制作会社の中で中堅で、社長が若手の育成に尽力していると聞い...
- 回答者 制作進行、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 2.8
- 会社としてはバランスを調整しやすいように努めてはいるのですが、実際には全く出来ていま...
- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.4
- 昔に比べればかなり体制が変わってきた。 いいとも悪いとも思わないが、とにかく急に変わ...
- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.4
- 他の企業からお声がけいただき転職を決意しました。 やはりこの会社にいなければできない...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.5
- 弱み: 人を育てる、という部分が弱いように思います。元々の素質で、効率良く物事をこな...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.5
- 納期直前になると、終電や徹夜、休日出社もあり、プライベートな時間をほぼ取れなくなりま...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.5
- 女性が多い会社です。キャリアアップも目指せます。(実際に女性で管理職のかたもいらっし...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.5
- 働きがい: アニメーションができていく過程を間近で見ることができ、1つの作品に大勢の...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.5
- 入社を決めた理由: アニメ制作に携わりたかったからです。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイトビット(映像) 3.4
- 部署によると思います。 事務の方などは定時で上がれます。...
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