社員クチコミ（31件）
扶桑工業株式会社（機械）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、扶桑工業（機械） 2.4
- 成長・キャリア開発： 実際に機械を扱う部署もあるので、機械加工オペレーターを目指す方...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.4
- 現在はわかりませんが、当時は慢性的な人手不足で残業や休日出勤が多かったです。 また未...
- 回答者 製造、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 僕個人として、辞めようとは思わないが 辞めていった人の多くは、家族手当の少なさ 基本...
- 回答者 製造、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 昔ながらの日本企業。長時間労働が美徳だと考えている人が管理職に多く、そういう人の推薦...
- 回答者 製造、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 女性は基本的に楽な部署にしか行かないし 基本給は男性社員と同じ。更に女性が少ない事か...
- 回答者 製造、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 3.0
- 女性は少ない。 事務や総務にはいるが、現場で働いている女性はほぼいない。 取り扱って...
- 回答者 製造、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 3.0
- 成長・キャリア開発： 希望すれば資格習得のために勉強会に参加することが出来る。 マシ...
- 回答者 製造部、ライン工、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 残業は毎月コンスタントにあります。 毎月20時間以上はしていたと思います。 多い時は...
- 回答者 製造部、ライン工、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 働きがい： 農機具、重機の駆動部品を作っているので、世界で動いている重量機、農機を通...
- 回答者 製造部、ライン工、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 生産ラインで、工作機械への脱着、治具・刃具の交換業務などを行なっていました。 職場の...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.0
- 強み： マシニング、研磨などの、工作機械については、最新の機種を、導入しており、設備...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 3.0
- 部署によって仕事が全然違う為、しんどい部署と楽な部署が極端だが、 女性は楽な部署にし...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 3.0
- ウチの部署に関して残業などは、主任職が何時間出来るか聞いて回るスタイルで 基本 強制...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業（機械） 2.1
- 強み： 社員の人間関係が良く有給もとりやすい 弱み： 部下が育たない教育が下手、上司...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業（機械） 2.1
- 部下の教育を育てる。 社員の意見を素直に聞く取り入れる。 従業員を大切にする。 人の...
- 回答者 製造、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 上にグダグダ言われるのを気にしなければ、 有給も全然使えるし、毎日定時で帰る人も居る...
- 回答者 製造、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 3.0
- 慢性的な人手不足で残業や休日出勤がよくある。 だが、景気がいい時はボーナスで還元して...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.0
- 社長、役員がワンマンで、現場のことを知らずに、机上での意思決定を、することから、現場...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.0
- ワークライフバランスは、ほとんど取れない。残業が、半強制して平日2時間あるため、また...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.0
- 働きがい： 特に働らきがいは、なくたんたんと仕事している。 特に、会社を良くしようと...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業（機械） 2.1
- 古い考えはあったけど 悪い事では無いと思う。 女性は優しくしてもらえた。男性より女性...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業（機械） 2.1
- 入社を決めた理由：前社長は従業員の事を良く考えてくれて、凄くいい会社で仕事にも意欲を...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業（機械） 2.1
- 人間関係は良好 従業員はいい人が多い優しい 仕事になると、なすりあいが多い 社員の能...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業（機械） 2.1
- アフターファイブはとりやすい 仕事は責任逃れする上司が沢山 ミスしたら犯人探しが始ま...
- 回答者 製造、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑工業（機械） 2.1
- 働きがい： 年収が近辺の同じような会社に比べて高い これに尽きる。...
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