社員クチコミ（6件）
社会福祉法人城南会
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 保育教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人城南会 3.4
- 働きがい： 子どもたちの成長を感じたときにとてもやりがいを感じた。 成長・キャリア開...
- 回答者 保育教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人城南会 3.4
- 入社を決めた理由： 見学に行って雰囲気がとても良かったため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 保育教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人城南会 3.4
- 書類などで持ち帰ったり残業したりすることが多かった。土曜勤務があり、シフトの調整の段...
- 回答者 保育教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人城南会 3.4
- 強み： 保育施設だけでなく、医療施設や老人施設など福祉系の施設を多く運営しているので...
- 回答者 保育教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人城南会 3.4
- 保育業界で女性が多い。お子さんや家庭の事情でお休みする方も多かった。人手が足りなくな...
- 回答者 保育教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人城南会 3.4
- 全施設の職員を対象に、2年に一度の職員旅行や年に一度の温泉旅行、新年会などが大きなイ...
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