社員クチコミ（14件）
京王食品株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造、パン屋、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王食品 4.4
- 働きがい： お店のスタッフとしての仕事なので、お客様との距離が近く、美味しいと言って...
- 回答者 製造、パン屋、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王食品 4.4
- ただひたすらパンが好きなかたは向いてる。 しかしアルバイトが足りなければ休日出勤が発...
- 回答者 製造、パン屋、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王食品 4.4
- 入社を決めた理由： 京王電鉄の子会社展開ということもあり、会社として安定している。 ...
- 回答者 販売／製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王食品 1.9
- シフトによる勤務日程のため、予定は組みづらい。閑散期は有給を消化して休暇は取りやすく...
京王食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売／製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王食品 1.9
- 働いている人材のレベルが低いことが理由である。会社や店舗の損益も意識せずに、日々の業...
- 回答者 製造、パン屋、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王食品 4.4
- 産休、育休もあり立ち仕事が苦にならなければ女性でも働きやすい環境です。 ただし朝は早...
京王食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、パン屋、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王食品 4.4
- 基本給がそれほど高くないため、役職手当てが着くまでは、残業して稼がないと寂しいものは...
- 回答者 製造、パン屋、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王食品 4.4
- 経営方針、親会社がしっかりしているので、つぶれる心配はないが組織の上の人は親会社から...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、京王食品 10年以上前 2.1
- 働きがい： 残念ながらモチベーションが高められる仕事ではない。あまりにも細かく規定で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、京王食品 10年以上前 2.1
- 時間通りには上がりやすかった。子供があり、割り切ってはたらける人にはある意味で良い環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売／製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王食品 1.9
- モチベーションはいかに早く昇格していけるかだと思う。会社としては、年功序列型の昇進制...
- 回答者 販売／製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王食品 1.9
- グループ会社なので、経営者が3〜4年で入れ替わる。企業文化も醸成されにくい。人材面で...
- 回答者 販売／製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王食品 1.9
- 強み： 京王グループの企業のため、安定性がある。 弱み： 人材の入れ替わりも多く、人...
- 回答者 販売／製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王食品 1.9
- 産休や育休をとれる点では良い。復帰後も配慮があるので、その点は融通が利くと思う。...
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