退職検討理由（7件）
株式会社ヰセキ関東甲信越
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヰセキ関東甲信越 3.4
- こちらの会社は農業機械を販売する会社であり、もともと家業が農家ということで農業につい...
- 回答者 セールスサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヰセキ関東甲信越 2.4
- 新卒で入社したが基本給が少なく休みも少なかった。借り上げ社宅を借りていた自分は他の人...
- 回答者 エンジニアサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヰセキ関東甲信越 1.9
- ・まず第一に給料が低い ・休みが少ない、繁忙期になると月に二回 ・有給休暇が取りづら...
- 回答者 サービスセンター、サービス、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヰセキ関東甲信越 2.1
- 中間管理職の手当が少ないので上に上がりたいと思えない。ボーナスが年間3ヶ月に満たない...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヰセキ関東甲信越 2.1
- 何しろ人手が足りなく、一人当たりの仕事量が増えており仕事が過酷になっている。 また、...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヰセキ関東甲信越 2.0
- 春、秋は休みがなくなります。友人の会社は休日出勤をするときちんと残業代などがでるみた...
- 回答者 営業推進部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヰセキ関東甲信越 1.9
- 昭和な考えの風潮。...
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