組織体制・企業文化（1件）
四国スバル株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、四国スバル 3.0
- まだまだ年功序列の環境が残っている様に感じます。 体制としては中四国が統括されており...
全1件中の1～1件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
四国スバルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、四国スバルの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>