社員クチコミ(290件)
株式会社ミスターマックス
- 組織体制・企業文化(31件)
- 入社理由と入社後ギャップ(35件)
- 働きがい・成長(47件)
- 女性の働きやすさ(43件)
- ワーク・ライフ・バランス(45件)
- 退職検討理由(43件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](29件)
- 経営者への提言(17件)
- 年収・給与(46件)
- 回答者 小売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.9
- 働きがい: 働きがいはどちらかと言えばあります。自分で売り場を考えて作成するスタイル...
- 回答者 店舗運営部門、物流マネジメント職、係員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.6
- 企業文化は試験を重視しています。 毎月勤続5年未満の社員は試験があり、その評価と毎期...
- 回答者 小売業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ミスターマックス 2.1
- 結論から言うと、ワーク・ライフ・バランスとプライベートのバランスを調整しやすい会社で...
- 回答者 店舗営業部、販売、次長、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 3.0
- 働きがい: 上司次第ではあるが、係員まではなかなか働きがいを持つのが難し環境かと思わ...
ミスターマックスと他社のスコアを比較できます
- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスターマックス 2.1
- 販売業になるので、基本的には、土日祝日は出勤になります。そのかわり平日に休むことがで...
- 回答者 販売員、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミスターマックス 2.0
- 毎月棚卸しあります、2000年中盤くらいまでは自分達とパートアルバイトで行い、深夜2...
- 回答者 販売員、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミスターマックス 2.0
- 入社を決めた理由: 氷河期世代だったのでフリーターはざらだった、パートしている先が同...
- 回答者 ストアスタッフ、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.6
- 毎月理論テストと棚卸しこれがプライベートを削る削る。 毎月の試験日設定がエゲツない。...
- 回答者 店舗、販売、管理職、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.5
- 売上を上げてもコスト高の体質が続いています。抜本的な改革が必要ですが一番は1番上に対...
- 回答者 店舗運営部、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.0
- やりがいに関しては、商品をどれだけ売ることができるかなのでそれは数字に表れ全店で一番...
- 回答者 売り場担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスターマックス 3.0
- 入社を決めた理由:学生時代小売業のアルバイト経験から、売り場作り、マーケティングの面...
- 回答者 係員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.8
- 働きがい: 毎日売上の目標があるため、その数値達成に向けて作業していき、数値が達成で...
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.3
- プライム上場企業ではあるが、 社長のワンマン企業。 人がいないなら全員腕まくりしてが...
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.3
- さすがに今は言われないが、勤務時間以外は仕事のことを考え常に仕事がスムーズに進むよう...
- 回答者 オペレーション、販売、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 3.1
- 強み: 強みは、福岡県では、知名度もあり、店舗数も多いため今のところは心配ないと思う...
- 回答者 オペレーション、販売、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 3.1
- 入社を決めた理由: よくお客様として利用していたから。日用品、食料品といった人々の生...
- 回答者 オペレーション、販売、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 3.1
- 休みの日は連絡とか来ないので、その点はいい。また、5日連続で休みがとれたりできるとこ...
- 回答者 店舗運営部門、物流マネジメント職、係員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.6
- 休日出勤は昔と比べれば減ってきていますが、ベテラン社員や店長は休日にも出勤しサービス...
- 回答者 店舗運営部門、物流マネジメント職、係員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 2.6
- 正直に言って肉体作業なのであまり向かないです。パートの男性陣を活用すれば業務はこなせ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスターマックス 2.0
- 組織体制としてはトップダウンです、店舗独自で判断して発注したりできる範囲がせまい、本...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスターマックス 2.0
- 休日も広告の差し替えや売り場つくりをしないと次の顧客対応に間に合わないという地獄の日...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスターマックス 2.0
- 入社を決めた理由: バイトしていた時に小売業にいたのでバイトの時は楽勝だったし地元で...
- 回答者 食品、総合職、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 1.9
- パート制のため、連休はあまり取りにくいイメージがある。基本的には土日どちらかは出勤、...
- 回答者 食品、総合職、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 1.9
- 働きがい: 特にない。 誰でもできる仕事が多い。 成長・キャリア開発: 小売以外で通...
- 回答者 食品、総合職、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ミスターマックス 1.9
- 入社を決めた理由: 就活が遅れて、内定があまりなく福岡ではたらきたかったから。 「入...
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