社員クチコミ（568件）
株式会社すかいらーくレストランツ
- 組織体制・企業文化（69件）
- 入社理由と入社後ギャップ（79件）
- 働きがい・成長（95件）
- 女性の働きやすさ（70件）
- ワーク・ライフ・バランス（99件）
- 退職検討理由（78件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（51件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（97件）
- 回答者 ガスト、飲食店、店長・マネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.3
- 飲食店全てにおけることですがホワイトにするのもブラックにするのも自分次第なところはか...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.1
- 飲食としては結構頑張ってます。 年に二回の長期休みの取得義務化、ボーナス制度 ただし...
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 4.4
- 入社を決めた理由： ・他ブランドであることでより多くの人へのアプローチができ、笑顔を...
- 回答者 飲食サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- ・ワークライフバランスが絶望的であること アルバイトさんのスケジュールによって休日が...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 3.5
- 強み： どんどん新しいことにチャレンジしていく、チャレンジ精神旺盛な企業だと思います...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 4.0
- 働きがい： お客様やクルーとの関係がすべてだと思う。学生のアルバイトと過ごしていると...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 女性の働きやすさということを、制度や組合集会を通じてるやってますが、結局現場を出来る...
- 回答者 飲食業、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.4
- 入社を決めた理由： 小さい頃はよく外食することが多く、特にすかいらーくグループの店を...
- 回答者 和食、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 仕事かライフワークをどちらを大切にするかで対応が別れると思います。 出世したいなら休...
- 回答者 営業部、外食、店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.1
- ほとんどの店舗で正社員なのは店長１名です。 アルバイトスタッフとのコミュニケーション...
- 回答者 飲食サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- ワークライフバランスのワの字もないと思っておいた方がいいでしょう。副店長職として働い...
- 回答者 ガスト、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.0
- 人手不足な中休み確保は厳しい状況。 売り上げ主義で深夜時間延長により労務は悪化。店舗...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.9
- ワークライフバランスはあまり保てないように感じる。店舗によっては２４時間営業の店舗も...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.6
- 店舗次第にもなりますが、長時間の勤務をしなければ成り立たない場合があります。上司から...
- 回答者 店舗配属、接客、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.6
- アシスタントでも残業が多いが、マネージャーはもっと多い。 バイトが主体の仕事なので穴...
- 回答者 営業本部、飲食、マネジャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.4
- 社内の方針としては残業や連休取得を推奨しているものの、コロナ禍のここ最近では急遽の欠...
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.8
- 労働時間と粗利差異さえ抑えておけば何も言われない。 基本的に放置される。 数年毎に配...
- 回答者 営業部、飲食、店長、マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.1
- よくも悪くも個人個人の裁量が大きいと感じます。アシスタント時は上司との関係性もありま...
- 回答者 飲食、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.6
- マネージャーになるとそうはいかないが、アシスタントマネージャーの立場でいる限りは休日...
- 回答者 アシスタントマネー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.8
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由 学生時代からアルバイトで続けていて、内定がもら...
- 回答者 アシスタントマネー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.8
- 不規則な勤務時間や、休日でも呼び出される可能性もあって、ゆっくり休めない。 仕事内容...
- 回答者 営業部、店舗運営費、エリアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 外食産業のトップ企業である。 自社の食材工場 店舗の開発 オペレ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、フードサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.8
- 働きがい： アシスタントですが、店舗マネジメントに深く関われるため、やりがいは大きい...
- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 働きがい： 入社したの頃は店長の下で色々な事を教わり課題を提示してもらいながら営業し...
- 回答者 営業部、飲食業、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 入社を決めた理由： 高卒で飲食店で働き初めて色んな料理を学びたくて色んなお店で働いて...
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