社員クチコミ(21件)
オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社
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- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 ライン工業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 勤務体系によるが、私は非常に調整しやすい会社だと思った。私がいたところは昔からある事...
- 回答者 ライン工業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 工場が閉鎖すると言うところでほぼ強制的に退職となった。※会社都合での退職となったが対...
- 回答者 作業員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 日本におけるエネルギー面のコスト上昇等時代の流れには勝てず、工場を閉鎖し、製造を日本...
- 回答者 作業員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 三交代勤務になると中々休みは取りづらかったが、その分給与面に反映されていたと思う。ま...
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- 回答者 作業員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 弱み: 非常にガラス繊維が舞うために、皮膚の弱い方には向いていない職場と感じた。 か...
- 回答者 ライン工業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 入社を決めた理由: そもそもあまり考えずに応募して入社できたため決めた大きな理由はな...
- 回答者 技術 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 働きがい: 製造メーカーであるので、製品の品質、仕様について 深い知識が必要で、この...
- 回答者 技術 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 外資系企業の オーウェンスコーニングが 旭ファイバーグラスの一部の事業及びNSGべト...
- 回答者 作業員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 女性社員の人数こそ比率的にかなり低いものの、給与的に特段の差はないが、やはり作業内容...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 入社を決めた理由: 競争、競争という雰囲気でなく穏やかな感じがしたから...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 強み:他では作っていない製品を作ることができている 弱み:業界が成熟しており、競合他...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 業界が成熟しており将来性がないため アメリカにコントロールされていて、無駄な仕事が作...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- フレックスタイムがあり、産休も取りやすく、女性が働きやすい職場であると思う 男女の差...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- フレックスタイムのためプライベートとのバランスを取りやすい 自由度、有給取得率が高い...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 働きがい: 自由に任されているところがよく、自分なり業務の改善をすることができる 目...
- 回答者 ライン工業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- 特に今となってはない。...
- 回答者 技術 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 事業展望: 事業が 多くの 国内、海外企業と競合している。売上、販売量も減少しており...
- 回答者 技術 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 在宅勤務、フレックスタイム制度があり、勤務時間のフレキシビリティーは多い。...
- 回答者 技術 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 入社を決めた理由: 元々入社した会社が オーウェンスコーニングに買収された為 入社し...
- 回答者 技術 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 2.8
- 女性管理職も多く、全く平等。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社 3.0
- アメリカにコントロールされていて、日本に権限がない...
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