働きがい・成長（23件）
株式会社日本カードネットワーク
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- 年収・給与（28件）
- 回答者 開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 2.6
- 働きがい： 決済ネットワークを提供するため、社会インフラを支えているという働きがいを...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 2.3
- 働きがい： クレジットインフラを支えているという使命感。 成長・キャリア開発： シス...
- 回答者 経営、企画、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 2.0
- 働きがい： 部署によっては社会的に影響が強いシステム、サービスを担当するため相応の責...
- 回答者 管理本部、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク 3.8
- 働きがい： 決済ビジネスやインフラ的なシステムに携われると言う意味では、希望が叶えら...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク 3.1
- 働きがい： 社会インフラを支えるシステムであり、身近でもあり、その分重圧はあるが、世...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 2.8
- 働きがい： システムが止まると、即カード利用者、加盟店様へのご迷惑となる。 勤務する...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 4.5
- 働きがい： 自分たちが決済市場のインフラをになっている所。 成長・キャリア開発： 中...
- 回答者 システム開発部、社内SE、副主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カードネットワーク 2.0
- 働きがい： システム開発の経験は積めない。 ほぼ、8割が上席向けの資料作成。 残り2...
- 回答者 システム開発本部、総合職、副主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 3.6
- 成長・キャリア開発： 色々な研修制度とかを最近は取り入れているが、それ以外にはあまり...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本カードネットワーク 2.5
- 働きがい： 社内システム屋の業務システム開発部は正直あまりなかったです。 他の本命の...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カードネットワーク 3.3
- 働きがい： 任された仕事はきっちりとこなす必要はありますが、業務過多の場合は協力する...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 3.5
- 働きがい： 新規事業の構築などは個人の裁量もある程度あり評価にもつながりやすいため働...
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本カードネットワーク 2.4
- 働きがい： 社会インフラとしての貢献の高さ。 成長・キャリア開発： 部長以上は全てJ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク 2.6
- 働きがい： 若い人はどうしてもプロパー社員の検印が必要な低減できない大量の庶務を任さ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カードネットワーク 3.5
- 働きがい： 一人当たりの業務量はかなり多いため、こなすので精一杯で、やりがいや就業意...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク 2.9
- 働きがい： 自分の開発したシステムがクライアントに導入されるとやはりやりがいを感じる...
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 3.4
- 評価制度が非常に曖昧であり、人に依存する。目標に対する成果で判断をするのだが、目標の...
- 回答者 システム部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 2.5
- 働きがい： 営業など元から提案書や報告書などの書類作成を行う部署であれば良いのでしょ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カードネットワーク 2.4
- 働きがい： 評価は年功序列なので、モチベーションは上がりづらいと思います。 社会的イ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク 3.1
- 働きがい： クレジットカード決済がメイン事業のため、ここに携われると働きがいは感じら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カードネットワーク 3.1
- 働きがい： 大手企業とやり取りが多い、社会インフラの役割を担うため、レストランなどで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク 2.6
- 成長・キャリア開発： 部署によりさまざまなのは事実だが、いろんな経歴を持つ方が集まる...
- 回答者 システム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク 3.8
- 働きがい： クレジットカード業界全般の知識が身につく。新たなサービスを創出するやりが...
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