社員クチコミ（22件）
ウィルメディア株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 コンテンツ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 入社を決めた理由： ⋆この企業への入社を決めた理由 担当者と面接をしていくなかで、こ...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- とても女性がやりがいを持って働き続けやすい企業である。 女性社員が主導となって、社内...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 営業が強い権限を持っている企業。 組織体制についても営業が主導権を持っている企業文化...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- あまり調整ができないと感じた。...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- とにかく社員全員の意見に耳を傾けてほしい。正社員だけでなく、アルバイトや契約社員にも...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 自分としては好きな仕事で続けたかったが、３年目の更新の際の面談で、契約期間が１年から...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 働きがい： 実際に自分が入力に携わった番組の閲覧数が多かった時に、働きがいがあると感...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 決められたことをキッチリとやる社風。 新しいことへのチャレンジ精神はないに等しい。...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 何とも言えない。ただ何かあった時のアフターケアはしっかりしていると感じた(急な体調不...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 入社を決めた理由： 雑誌の編集に興味がわいたから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 強み： 個人事業主たちによる営業力とコネクション。 大手のスタートアップの案件も請け...
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.3
- 将来性を感じられなくなってしまった為。営業とそれ以外の社員との扱いや格差が激しく、入...
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.3
- もう少しビジネスマナーやスキル、適性を持った人材を入社させるべきかと思う。 社会人と...
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.3
- 働きがい： 人を自分の管理下に置く事に執着し、満足している上司も中にはいるのでそこに...
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.3
- 入社を決めた理由： 会社独自の案件や事業を展開されていると感じた為。 「入社理由の妥...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 強み： ネットやIT業界とのつながり。 弱み： 営業 事業展望： DXを用いた事業展...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 働きがい： エンタメ業界の雰囲気を感じながら、それを支える仕事をしていることに働きが...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- 在職中に部署解散や、各スタッフの離職なども重なった為。...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.6
- ワーク・ライフ・バランスはよく、時間単位で休暇を消化することができる。 非常にプライ...
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.3
- 体育会系、人を育てる風土はない、...
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.3
- 女性という事で働きにくくなることはないと思います。...
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア 2.3
- 管理職以外で過度な残業は行われてはいない。...
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