社員クチコミ（23件）
日鉄防食株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄防食 2.5
- 入社を決めた理由： 防食というニッチ市場に面白さを感じた。 また維持管理のニーズは今...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 2.4
- 親会社からの出向者が経営を独占し、その親会社の社風をそのまま、下位に振り下ろす管理で...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄防食 2.5
- 働きがい： 働きがいを見出すことはできなかった。 成長・キャリア開発： 基本的に放任...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 2.4
- 強み： 特にない 弱み： 技術力のなさ、継承する技術のレベルが低い 事業展望： 国内...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 2.4
- 働きがい： 一時期は成長政略もあり、その成長に向けて尽力していたが、現在は、その成長...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 2.4
- 経営幹部が全員、親会社からの出向者で固められ、生え抜きの写真のそれまでの経緯、実力が...
日鉄防食の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 1.9
- 給料が少ないこと。 40代でも年収500万代と、未来が無いと感じたから。 また、今あ...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 1.9
- 日本製鉄の完全子会社で、役員層はほぼ元日本製鉄社員となります。 社の方針としては保守...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 1.9
- 給料を上げるのは不可能としても、人の補充が無いと会社の存続すら不安に感じてしまう。 ...
- 回答者 被覆事業部、製造、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄防食 2.3
- 働きがい： やりがいはあり、やる気があれば色んな仕事をまではせてもらえるところは良い...
- 回答者 被覆事業部、製造、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄防食 2.3
- 休みは土日祝は大体休めますので、自分の好きな事や家族との時間は持ちやすくリフレッシュ...
- 回答者 被覆事業部、製造、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄防食 2.3
- いまだに年功序列傾向が強い。 日本製鉄の下請けでおんぶにだっこ的なところが強く自社営...
日鉄防食の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 被覆事業部、製造、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄防食 2.3
- 会社がコロナの影響もあり受注量がかなり少なくなりました。 現在3職場あるうちの2職場...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄防食 2.5
- 内勤で女性の方がいた。家族や子供の都合に合わせて休みをとっていたので比較的働きやすい...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄防食 2.5
- 出張が多く年の半分ほどは自宅にいなかったのでWLB保つのは難しかった。...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄防食 2.5
- 年功序列。人事評価の公平感はあまり感じられず力を持った上司にいかに気に入られるかが重...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 2.4
- 入社を決めた理由： 当時は、新日鉄の協力会社ということで、会社の安定性と観点で入社を...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 2.4
- 過去にくらべて、働き方改革が取り込まれたため、休暇を取りやすい点は、改善された。...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 1.9
- 強み： 日本製鉄の子会社という信用。 ローンなどは通りやすいと思う。 弱み： 日本製...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 1.9
- 内勤は業務の調整が効きやすいため、有給を取りやすい。 残業も少ないため、退勤後の活動...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 1.9
- 成長・キャリア開発： 人が足りていないのに補充が無いため無理な異動が多く、継続して経...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 1.9
- 入社を決めた理由： 大学で学んだことを活かせると感じたから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄防食 2.4
- とくに良くもなく、悪くもなくといった感じである。...
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