社員クチコミ（7件）
藤コンサル株式会社
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- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤コンサル 2.5
- 繁忙期には100時間を超える残業に耐えかねて、転職しました。近年は、残業をさせないよ...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤コンサル 2.5
- 入社を決めた理由： 基本給が同業他社と比較し、高かったため。また、入社前に参加した会...
- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤コンサル 3.8
- 繁忙期を除けば、比較的プライベートの時間を確保することができる。 繁忙期については、...
- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤コンサル 3.8
- 道路、橋梁に関わる業務に携わることができ、関連する分野の知識を高めることができた。 ...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤コンサル 2.5
- 女性社員は、設計部であっても、繁忙期でも20時には帰れていたため、男性社員よりは良い...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤コンサル 2.5
- 働きがい： 若いうちに、過労働を経験できたため、転職先ではたいていのことは、耐えるこ...
- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤コンサル 3.8
- 今は、建設コンサルタント全体として ワークライフバランスの向上に舵をきっているため以...
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