入社理由と入社後ギャップ（14件）
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 3.6
- 入社を決めた理由： 社員説明会でホテル入口に入った際の、社員の皆さんの対応、雰囲気で...
- 回答者 宿泊、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 3.5
- 入社を決めた理由： インターンシップから選考にかけてお世話になった人事の方にとてもよ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 3.8
- 入社を決めた理由： 通いさすさ、内資系ホテルでは働き方や身だしなみなどかなり自由な方...
- 回答者 宿泊、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最近の新入社員はマルチタスク部にほぼ...
- 回答者 料飲部、総合職、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 3.4
- 入社を決めた理由： 鉄道系のホテルで安定していると感じたため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 内定を1番にくれたからです。 あまり深く考えずに、イメージだけで...
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- 回答者 料飲サービス、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 3.3
- 入社を決めた理由： 最終的には選考を通して、人事部の方が親身になって下さったことや、...
- 回答者 宴会、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京阪ホテルズ&リゾーツ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 私は接客が好きでしたので、入社しました。 あと、家から近かったた...
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- 回答者 宴会部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：求職中で、最も早く決まった、というに過ぎません。 「入社理由の妥当...
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- 回答者 清掃、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 駅からすぐ近くて雨にも濡れずに職場に行ける。 「入社理由の妥当性...
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- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪ホテルズ&リゾーツ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 社内の雰囲気は良い印象だったので入社を決めました。ホテルによって...
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- 回答者 西洋料理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホテルズ&リゾーツ 2.3
- 入社を決めた理由： 滋賀県で1番名の通ったホテルだったから。...
- 回答者 レストラン、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京阪ホテルズ&リゾーツ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：職場の立地、国際色 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京阪ホテルズ&リゾーツ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： ホテル業に携わりたかった 入社前に確認しておくべき点： 給与／自...
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