社員クチコミ（42件）
株式会社Mテック
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 メンテナンス部、アトラクション保守管理(機械・電気)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.8
- 働きがい： ディズニーというコンテンツを取り扱っているため、エンタメ好きにとってはそ...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.9
- 入社を決めた理由： 私はディズニーという大きなコンテンツの元、そのテーマパークで働け...
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 3.0
- オリエンタルランドの100％出資の子会社ということもあり、同業者の中でも安定している...
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 3.0
- 入社を決めた理由：大きな企業の子会社であり、設立間もなかったので今後への期待と若いメ...
- 回答者 メンテナンス部、アトラクション保守管理(機械・電気)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.8
- 有給休暇や各種休暇(出産育児、慶弔)制度があり、取得もしやすい雰囲気と感じる。シフト...
- 回答者 メンテナンス部、アトラクション保守管理(機械・電気)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.8
- 【会社が若い】 活躍社員層が20~30代が主である。そのため長期的に働くモデルケース...
- 回答者 メンテナンス部、アトラクション保守管理(機械・電気)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.8
- 強み： 単純に会社が潰れないと感じる。ディズニーコンテンツの強力さ、立地、競合他社、...
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Mテック 2.5
- とても有給が取りやすい。 これに尽きる。シフト勤務であることが難点だが、平日休みと土...
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Mテック 2.5
- 働きがい： インセンティブがかなりしっかりしており、福利厚生も充実している。 ゲスト...
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Mテック 2.5
- 入社を決めた理由： ディズニーが好きであり、そこでしか知られない触れない物があったか...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Mテック 2.6
- 強み： 現場作業が得意になる。 クレーンを使用したり、装置のO/H、不具合の対応など...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Mテック 2.6
- 有給は取得しやすく、1週間以上の纏まった休みを取る人も少なく無かった。 会社も有給を...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Mテック 2.6
- 働きがい： この会社の現場に興味がある人であれば、そこで働けている事が働きがいの一つ...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.9
- 働きがい： 自分が行なっている業務が、直接ゲストに関わっていることがいちばんの働きが...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.9
- 新入社員に対する教育制度がイマイチ整っておらず、ほぼ現場に任せっきりである。それによ...
Mテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Mテック 2.6
- 人件費を抑えるために作られた子会社です。 昇給が少ない。管理職のポストもない。 良い...
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Mテック 2.6
- 5年毎くらいで社長が変わり、マネージャー陣も、親会社からの出向で数年で、入れ替わるの...
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 3.0
- 働きがい：ディズニーリゾート内のアトラクション業務ということもあり、有名施設の裏方で...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.3
- まず離職者を減らすことです。ここ数年離職数は増え続けています。 現在の業務内容や待遇...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.3
- メンテナンスを主業務としていることもあり、非常に保守的な企業と言えます。 新たなこと...
Mテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.3
- メンテナンスの分野は広いが慣れてしまえば業務は単調であり、仕事へのやりがいや楽しみは...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.3
- 女性社員の採用は徐々に増えていますが離職率も高いです。 女性だからといって特別扱いせ...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.3
- 働きがい： 全体的にモチベーションは低いと感じる。ＴＤＲで事故を起こしてはならないと...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.3
- 入社を決めた理由：機械いじりとディズニーが好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mテック 2.3
- 数年前までは有給休暇を取りやすかった。現在でも取れないことは無いが離職者の増加に伴う...
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