退職検討理由（5件）
東京海上日動メディカルサービス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動メディカルサービス 1.9
- 本体である東京海上日動の影響を大きく受けている企業です。ある一定層以上の役職は本体か...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動メディカルサービス 2.1
- 退職者が続いたこともあり、部の体制が不安定。入社歴の浅いメンバーが多く、中間層に負担...
- 回答者 保健師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動メディカルサービス 3.0
- 柔軟性のない制度で、ワークライフバランスとの限界を感じた。また評価制度に不満や課題を...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動メディカルサービス 4.1
- 職場については、人も温かく申し分ない。退職を検討しているのは、個人的な理由。...
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