社員クチコミ（47件）
株式会社ジャック（ファッション）
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 店舗運営、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 4.6
- 働きがい： お客様と長くコミュニケーションが取れます。 顧客コミュニケーションが好き...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 2.8
- 有給や仕事面は至って普通の会社かと思うが、昇給機会がなく下部スタッフがどう動いている...
- 回答者 店舗運営、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 4.6
- 研修を通して目標達成に向けた考え方を学べます。 他の企業のOJTよりもかなり手厚く教...
- 回答者 EC担当、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 4.0
- 強み： 海外ブランドのネームバリューがあり、商品自体に力がある点。 弱み： 海外ブラ...
- 回答者 EC担当、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 4.0
- 入社を決めた理由： ファッションが好きで、好きなブランドのため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 EC担当、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 4.0
- 働きがい： 働きがいはあると感じた。売上や目標を設定するので、自分の貢献度合いが目に...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 2.8
- 販売スタッフは年間休日が100日を切っているのではないかというレベルで少ない。 店長...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 2.8
- TSI傘下なのである程度のことは常識範囲内で保障されていると感じる。 だが特別スター...
- 回答者 小売り、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 2.5
- 強み： 独自の研修制度があり、社外にでても必要なスキルを学べます。 事業展望： 1つ...
- 回答者 小売り、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 2.5
- 出店をしつづけることは良いですが、ライセンス契約を行っている本国ブランドと擦り合わせ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 3.5
- 働きがい： 取り扱いブランドやイベントなど様々な取り組みがある事で自然と新しいものや...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 3.5
- 入社を決めた理由： 扱っているブランドや先見性。働くスタッフの自由で楽しそうな雰囲気...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 3.5
- 残業＝頑張っている人みたいな風土はあった。また、仕事とプライベートがあいまいになるよ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 3.5
- 体制が変わった事で、組織らしさや将来性が見えるようになった。外部顧問のような方も入り...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 2.9
- 強み： 総代理店を務めており、日本で唯一取り扱いのあるブランドがある。また、NIKE...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 2.9
- 事業の成長性の限界。また、無駄な雇用や投資により、昇給の限界を感じたため。また、ライ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 2.9
- 残業は人によってだがほぼない。有給、代休も個人の裁量で問題なく取得できる。また、本社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 2.9
- 企業文化として創業社長の意向が強い。また、社内ルールが多く、全体を管理する人間がいな...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 3.4
- 残業は セール前とかイベント前の時はもちろんあります。 基本的には定時で上がれます。...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 3.4
- 働きがい： とにかく成長したい！！！！！ みたいな方はとっても楽しいと思います。 働...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 3.4
- とにかく無駄をなくすが重要。 会議や仕事においても最短最適な解答を常に求められる。 ...
- 回答者 販売、小売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 3.5
- 上層部に女性がいるので働きやすい環境だと感じていました。 入社するまでは男性が多そう...
- 回答者 販売、小売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャック（ファッション） 3.5
- 働きがい： 社員ランク分けがしっかりされていました。教育体制が整っており、評価もそれ...
- 回答者 店舗運営、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 4.6
- 強み： 大手アパレルグループの傘下なので安定して働けると思います。 労働環境や福利厚...
- 回答者 店舗運営、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャック（ファッション） 4.6
- 入社を決めた理由： アパレルが好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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