組織体制・企業文化（3件）
株式会社ヤクルト東海
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤクルト東海 2.0
- 営業として仕事についたが、実際はトラックでの配送がメインである。どちらかといえば体力...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤクルト東海 3.0
- 昔からある名前が大きい会社の為、社員一人一人がその自覚を持って業務を行っている印象で...
- 回答者 ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤクルト東海 2.0
- 社内の雰囲気は和気あいあいとしている。...
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