社員クチコミ（8件）
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 強み： 業界特化で人材紹介をやっているため、人材の中でも景気の影響は、他社に比べて少...
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 3つあります。①年次が上がるにつれて求められる売り上げが大幅に上昇するが、報酬が増え...
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 働きがい： 月に2回、約3時間の営業会議が有り、売り上げが立てられない社員は、売り上...
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 入社を決めた理由： 人材業界で法人営業をしてみたかったからです。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 利益率が高いビジネスモデルにも関わらず、社員にほとんど還元されず、これを理由に離職す...
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 時短や育休制度はないため、仮に妊娠しようとも、「与えられた予算はやれよ」と詰められる...
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 非常にアットホームですが、合う・合わないが人によってはっきり差が出ます。入社を検討さ...
- 回答者 エージェント事業部、法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C&Rリーガル・エージェンシー社 3.0
- 売り上げさえ立てられれば毎日定時で帰れますが、売り上げが立てられないと、60時間（1...
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