アイズ・イノベーションの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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経営コンサルティングを主軸に行う企業。コンサルティング、経営・事業戦略の策定、サプライチェーン・マネジメントの改革などを行っている。

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入社理由と入社後ギャップ(3件)

アイズ・イノベーション株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

アイズ・イノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイズ・イノベーション 3.9
入社を決めた理由: 当時、未経験採用をしているベンチャーのコンサル会社を探していまし...

アイズ・イノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイズ・イノベーション 3.9
小規模の組織なので、大きな裁量を持って、自分の役職以上の仕事ができると思い、入社を決...

アイズ・イノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイズ・イノベーション 10年以上前 3.9
入社を決めた理由: 実績を積みたいため、東京都の小規模のコンサルティング会社を探して...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 2.4
入社を決めた理由: 若手の際からビジネスマンとして確立した上で、経営の専門性とデ....  続きを見る >>

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回答日

回答者コンサルタント事業部、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.6
入社を決めた理由: 給料の上げ幅 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:....  続きを見る >>

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資本金
百万円
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