社員クチコミ（18件）
アベールソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 成長・キャリア開発： この会社にいても成長することはほとんどない。 あるとすれば、通...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 入社を決めた理由： 上流工程に携わりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 個人の成長に全く興味がないにもかかわらず、このことを認めないため。 会社は、個人を徹...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 事業展望： 2019年ごろに比べ、間接部門にかなりお金を使うようになった。 そのため...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.3
- このままSES企業で成長もスキルも得られないのに安月給で深夜までこき使われてプライベ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.3
- 入社を決めた理由： エンジニア未経験から経験をつめること PMOの経験も得られること...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.3
- 強み： 人事部の一部では環境改善をしようという意思・努力が伝わってくる 実際に法令遵...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.3
- 女性が多いので自社へ戻った際に女性だから肩身が狭いということはないと思うが、結局は大...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- PMO会社と広言しているが、SES契約の単なるエンジニア派遣業。自社受け案件はほぼゼ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 上記のように、案件に従事させられた後は、フォローもほとんど無い状況。また、個人事業主...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.3
- 働きがい： 参画案件によるが、自分の場合は成長につながる案件への参画が叶わなかったた...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 働きがい：派遣先の善し悪しで変わる 成長・キャリア開発：派遣先で自身が成長できる種を...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 入社を決めた理由：PMO会社ということで入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 派遣先による。派遣先の会社がワークライフバランスを重視している会社であれば、良い環境...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 派遣先による。派遣先の会社が女性が働きやすい会社であれば、働きやすい環境になると思わ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 目先の利益のみを求める文化があります。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.5
- 間接部門にお金をかけすぎ。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベールソリューションズ 2.3
- 案件次第。 自分の場合は深夜残業休日出勤が当たり前でプライベートどころではなかったで...
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