ワーク・ライフ・バランス（4件）
株式会社プラットフォームホールディングス
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 経営事業部、経営企画、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プラットフォームホールディングス 2.9
- ワークライフバランスという観点からあまりおすすめできません。基本的に定時で帰れている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラットフォームホールディングス 2.0
- 自分の裁量で仕事を進めることができるため、残業はほとんどない。残業するほどの業務量は...
- 回答者 経営企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プラットフォームホールディングス 2.9
- ワークライフバランスはほぼないと考えた方がいいと思います。 仕事を趣味にできる方が向...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プラットフォームホールディングス 4.0
- 重要なポジションについていくと正直ワークの比率は大きくなるので、趣味などを持っている...
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