ワーク・ライフ・バランス（10件）
社会福祉法人生活クラブ
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- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人生活クラブ 3.5
- 私は遠慮なく有給申請していたので、遊びたい時には遊んで、働く時は働く、ということがで...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人生活クラブ 3.9
- しっかりとお休みがとれる法人です。有給休暇取得率も高く、シフト制であっても、きちんと...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人生活クラブ 3.0
- 夜勤は断れるので、好きなように働きやすい。 変形労働制だが、欠員などの穴は責任者や正...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人生活クラブ 3.0
- 周りとのバランスは必要ですが自分でシフトを決められるので、お子さんのいらっしゃる方は...
- 回答者 特養、介護職員、介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人生活クラブ 2.0
- 全く思わない。 夜勤明けは公休ではない。なぜなら風の村の夜勤は8時間労働だから。 2...
- 回答者 相談支援、相談、相談員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人生活クラブ 2.3
- 思う。しかし、人手が慢性的に足りないため、シフトの調整が必要。年間休日が少ないが、変...
- 回答者 総務、事務職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人生活クラブ 4.4
- 学校のイベントや子供の病気など個人の事情を優先して業務シフトが組まれので子育て中の人...
- 回答者 高齢者施設、ケアワーカー、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人生活クラブ 2.5
- 中間管理職になると残業時間30時間はざら。 事業所によるが、正社員の負担が大きい。...
- 回答者 介護、介護職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人生活クラブ 3.0
- シフトの調整など上司に相談しやく、プライベートの両立がしやすかった。...
- 回答者 相談員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人生活クラブ 2.9
- 事業所毎の差が大きい。...
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